享受以上加分政策的報考人員,報名時四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章);退役大學生士兵需提供入伍批準書、退役證書和畢業(yè)證書。審查通過的給予加分,加分人員名單在我院網(wǎng)站予以公示。
五、考試
本次考試分為筆試、面試,面試分為:結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試。筆試和面試的具體事宜請密切關注我院官網(wǎng)發(fā)布的通知公告。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式進行,筆試總分為100分,醫(yī)療、醫(yī)技類筆試內(nèi)容包括醫(yī)學專業(yè)知識和公共衛(wèi)生知識;護理類筆試內(nèi)容包括護理學專業(yè)知識和公共衛(wèi)生知識;其他專業(yè)筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和公共基礎知識。
參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,個別專業(yè)性強的招聘崗位,通過資格審核的人數(shù)確實達不到開考比例的,經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意可適當降低開考比例。非醫(yī)學類專業(yè)的招聘崗位,在確保競爭的前提下可適當降低開考比例,降低比例后仍不達要求的,此崗位招聘名額遞減或取消。
應聘人員筆試成績和進入面試人員名單,我院將及時向考生和社會公布。
(二)面試
面試總分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試+專業(yè)技能測試方式進行,面試時,根據(jù)崗位需求加試專業(yè)技能測試,結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試同時進行。結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試滿分各為100分,加試專業(yè)技能測試時,結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試成績計算辦法為:面試總成績100分=結(jié)構(gòu)化面試成績×60%+專業(yè)技能測試成績×40%。
根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。實際參加面試的應試者人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例的,組織現(xiàn)有人員面試。如果個別崗位只有一名考生進入面試,其面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢環(huán)節(jié)。
面試前應對參加面試人員進行資格復審,應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部有關部門出具的學歷學位認證。應試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報考的證明。報考需要工作經(jīng)歷崗位的,應試者需同時提供工作經(jīng)歷相關證明材料。面試確認時,發(fā)現(xiàn)應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
(三)考試總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢和考察
體檢和考察工作由我院組織實施,體檢費用由應聘人員自理。
1.根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的有關規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。我院在面試結(jié)束后及時在官方網(wǎng)站公示考生考試總成績和進入體檢人員名單。
2.因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的崗位空缺,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
3.體檢合格的人員確定為考察對象,對其進行考察?疾靸(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察階段因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,由招聘單位公開招聘工作領導小組辦公室研究同意后,從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補?疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規(guī)定進行。
七、公示和聘用
根據(jù)考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單及其總成績,在市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我院官方網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況,不再遞補。
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