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　　三、各用人單位聯(lián)系方式

　　用人單位聯(lián)系人電話

　　信息工程學(xué)院翁老師0773-8101505

　　電子工程學(xué)院梁老師0773-8101513

　　機(jī)電工程學(xué)院何老師0773-8101535

　　商學(xué)院容老師0773-8101563

　　創(chuàng)意設(shè)計(jì)學(xué)院周老師0773-8101586

　　外貿(mào)與外語(yǔ)學(xué)院韋老師0773-8101593

　　體育與健康學(xué)院楊老師0773-8100557

　　馬克思主義學(xué)院楊老師0773-8108115

　　數(shù)學(xué)教研部張老師0773-8108102

　　學(xué)生發(fā)展與服務(wù)中心梁老師0773-8100529

　　四、待遇說(shuō)明

　　1、學(xué)校實(shí)行全員合同制，簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、薪資待遇按照學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：專任教師綜合年薪9-15萬(wàn)元，包括基礎(chǔ)薪酬9-10萬(wàn)元/年、符合條件的急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生一個(gè)聘期內(nèi)(三年合計(jì))給予專業(yè)補(bǔ)貼6-9萬(wàn)元及安家費(fèi)6萬(wàn)元。符合條件的急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生聘期內(nèi)額外給予科研啟動(dòng)費(fèi)2-4萬(wàn)元。以上薪資待遇不含教學(xué)超工作量收入、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、科研獎(jiǎng)勵(lì)等。

　　3、學(xué)校為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，可享受帶薪寒暑假、交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、生日賀禮、過(guò)節(jié)福利、健康體檢等。新入職外地教職工可免費(fèi)享受三年內(nèi)周轉(zhuǎn)性住房或發(fā)放住房補(bǔ)貼。

　　4、特別優(yōu)秀人才可一事一議。

　　五、招聘流程

　　(一)報(bào)名

　　統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱(xkyhr@guit.edu.cn)，郵件標(biāo)題格式：“學(xué)院+應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　報(bào)名材料包括：

　　1、《桂林信息科技學(xué)院招聘人員報(bào)名表》(附件或?qū)W校主頁(yè)“人才招聘”頁(yè)面下載)。

　　2、個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　3、相關(guān)證件及證明材料掃描件(制作成一份PDF格式，大小控制在10M以內(nèi))：身份證(雙面);畢業(yè)證及學(xué)位證;職稱證(或職業(yè)資格證);應(yīng)屆畢業(yè)生的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表;相關(guān)獲獎(jiǎng)證書;相關(guān)業(yè)績(jī)、成果證明等;其他能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

　　4、個(gè)人近期全身生活照。

　　(二)資格審查

　　1、經(jīng)資格審查合格的，擇優(yōu)確定面試人員。招聘過(guò)程中，凡查實(shí)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘資格條件或提供虛假材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

　　2、擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違反《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的，或發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內(nèi)的，將不予聘用。

　　(三)考試與考核

　　考試測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等，考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)考試結(jié)果確定考核人員，通過(guò)外調(diào)、心理測(cè)試等方式著重對(duì)考核人員在政治思想素養(yǎng)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。

　　(四)學(xué)校研究決定

　　根據(jù)面試成績(jī)，以招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分的排序確定考察人選�？疾烊诉x相關(guān)材料報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議通過(guò)人員由學(xué)校人事處進(jìn)一步聯(lián)系相關(guān)事宜。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。若出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)放棄應(yīng)聘等情況，學(xué)校可根據(jù)工作需要按應(yīng)聘者的考試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察或取消該崗位招聘。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)學(xué)校研究，擇優(yōu)確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的，可按考試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消該崗位的招聘。

　　(六)錄用

　　按學(xué)校規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同及辦理聘用手續(xù)。執(zhí)行試用期制度。

　　六、人事處聯(lián)系方式

　　通訊地址：廣西桂林市臨桂區(qū)巖圖路9號(hào)(桂林信息科技學(xué)院)

　　郵政編碼：541199

　　聯(lián)系人：劉老師

　　電話：0773-8100556

　　郵箱：xkyhr@guit.edu.cn

　　桂林信息科技學(xué)院

　　2024年6月18日

　　原標(biāo)題：桂林信息科技學(xué)院2024年第二批專任教師招聘公告

　　文章來(lái)源：https://www.glrcw.com/article/3584.html