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　　未取得醫(yī)師資格證書的2023屆畢業(yè)生須在2025年前，2024屆畢業(yè)生須在2026年前取得醫(yī)師資格證書，否則將解除聘用合同，取消其編制。

　　擬聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其編制。

　　四、主要待遇

　　引進(jìn)人才試用期滿考核合格的定崗定級(試用期計入工齡，并按正常轉(zhuǎn)正定級計發(fā)工資)，由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局等按照管理權(quán)限，為其辦理納入編制管理等手續(xù)。引進(jìn)人才主要待遇如下：

　　1.工資待遇：引進(jìn)人才在正常定級的基礎(chǔ)上按學(xué)位層次進(jìn)行一定幅度上浮確定，其中，引進(jìn)人才為博士的工資上浮三檔，碩士上浮兩檔，學(xué)士上浮一檔(只限“一本”)。

　　2.生活補貼：每月補貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士1500元、碩士1000元、學(xué)士500元(只限“一本”)，補貼期限3年。

　　3.住房待遇：3年內(nèi)免費居住由用人單位提供的人才周轉(zhuǎn)房。在滑縣縣城內(nèi)購買商品房的可申請一次性購房補貼，購房補貼標(biāo)準(zhǔn)為：博士10萬元，碩士5萬元，學(xué)士3萬元(只限“一本”)。

　　4.其他待遇：引進(jìn)的人才符合專業(yè)技術(shù)崗位任職資格條件的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘用到相應(yīng)崗位。同等條件下，引進(jìn)人才優(yōu)先推薦參加有關(guān)專家評選(包括享受國務(wù)院特殊津貼、有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、拔尖人才等)、優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”等。

　　注：引進(jìn)人才屬于碩士研究生層次的其本科階段應(yīng)為國家統(tǒng)招全日制四年制及以上;以上“一本”是指參加普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試時第一批次錄取(含高考分?jǐn)?shù)高于當(dāng)年第一批次錄取分?jǐn)?shù)線的提前批、國家專項、地方專項等錄取人員)。

　　五、引進(jìn)工作紀(jì)律

　　應(yīng)聘人員在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考核成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

　　此次人才引進(jìn)工作，邀請中共滑縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委編辦、縣人社局全程進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，引進(jìn)結(jié)果主動公示，接受社會監(jiān)督。

　　本公告由滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0372-8169085監(jiān)督電話：0372-8121778

　　附件：1.《2024年河南省滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位計劃表》

　　2.《2024年河南省滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名表》

　　滑縣衛(wèi)生健康委員會人才引進(jìn)

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2024年6月13日

　　原標(biāo)題：2024年河南省滑縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開引進(jìn)高層次和緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

　　文章來源：http://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/gstz/webinfo/2024/06/1718601971701919.htm