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　　4.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時間及地點等事宜將在城口縣人民政府網(wǎng)城口縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位招考欄（http://www.cqck.gov.cn/bm/rlsbj/sydwzk/）公布，請考生及時關(guān)注。

　�。ǘ�）現(xiàn)場資格審查。

　　現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審名單的考生應(yīng)按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件（現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料詳見附件3），參加報名資格復(fù)審。招聘崗位對學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學(xué)期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關(guān)證明等材料。2024屆普通高校畢業(yè)生報考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單和就業(yè)推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業(yè)生可提供入學(xué)證明、所學(xué)專業(yè)、課程（含各學(xué)期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料〕參加資格復(fù)審，并最遲應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明，否則取消聘用資格。

　　因進(jìn)入資格審查考生提供通信方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加審查的，視為自行放棄面試資格。

　　資格審查合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，進(jìn)入面試；資格審查不合格的，向考生說明原因。資格審查不合格或經(jīng)確認(rèn)主動放棄面試的，其缺額于資格審查結(jié)束后次日16:00時前，可在報考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)不超過2次（考生應(yīng)保持手機(jī)實時暢通，因網(wǎng)上報名手機(jī)號登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機(jī)或未接聽等原因?qū)е挛茨苈?lián)系的，視為放棄遞補(bǔ)資格）。若遞補(bǔ)人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

　　遞補(bǔ)進(jìn)行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例應(yīng)達(dá)到2:1，達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)城口縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

　　考生若屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　�。ㄈ�）面試。

　　面試由城口縣人力資源和社會保障局組織實施。面試具體時間、地點等事項詳見《面試準(zhǔn)考證》。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　1.面試項目。

　　根據(jù)《崗位一覽表》（附件1）標(biāo)示的崗位類型不同，面試項目分別為：

　　（1）甲類崗位：面試為綜合面試，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，時間不低于10分鐘，分值為100分。

　　（2）乙類崗位：面試包含專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試采取試講的方式，試講內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識，分值為100分。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要對考生的語言表達(dá)、教育理念、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值為100分。試講與結(jié)構(gòu)化面試的總時間不低于20分鐘。

　　各崗位開展面試的具體項目詳見附件1。

　　2.面試組織實施。

　　面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。