、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
學(xué)校根據(jù)公告要求組織資格復(fù)審和考核,具體時間會在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jsei.edu.cn/)“人才招聘”欄進行公告,或短信通知報名成功的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)須照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審和考核,否則視為主動放棄。
(一)筆試
1.筆試主要測試與崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識、綜合能力和素質(zhì),不指定考試范圍。
2.筆試時間暫定于2024年6月下旬,此為計劃時間,具體日期將在江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院官方“人才招聘”欄目公布,請應(yīng)聘人員及時查看,并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試,沒有按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試人員視為主動放棄。
筆試滿分為100分,合格線為60分,考試結(jié)束后10個工作日內(nèi),考生憑身份證號等信息在學(xué)校招聘網(wǎng)站查詢本人成績。在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3,對應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審,確定面試人選。如有復(fù)審不通過人員,在筆試合格者中按成績從高到低依次遞補。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。如招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定面試人選。
(二)資格復(fù)審
面試前,學(xué)校將對進入面試人員進行資格復(fù)審,復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供有關(guān)材料的原件,并提交一份復(fù)印件。無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權(quán)取消其參加考核資格。以下材料根據(jù)應(yīng)聘崗位資格條件要求提供。
1.二代居民身份證;
2.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;社會人員須提供研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書;留學(xué)歸國人員需提供畢業(yè)證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,還未取得畢業(yè)證書的留學(xué)人員須提供留學(xué)學(xué)校及專業(yè)相關(guān)證明材料;
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實有效,經(jīng)查實有弄虛作假行為的,立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的,記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
(三)面試
面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測試應(yīng)聘人員的思想品德、知識結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績,總成績滿分為100分?偝煽=筆試*50%+面試*50%。
(三)開考前7個工作日將在學(xué)校官網(wǎng)公布具體考核時間、地點和考核辦法。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
四、體檢、考察
考試結(jié)束后,在各單項考試合格的人員中,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
對體檢合格人員由學(xué)校組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
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