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　　3.本次招聘為短期招聘。招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)和江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站公告。

　　4.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應聘：

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　�、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;

　�、�2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　(一)考核方式為筆試、面試、心理測試

　　1.筆試：主要考核考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和實踐能力，不指定參考書目，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。筆試時間7月5日在江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站“公示公告”欄(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)進行公布。應聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。筆試成績將在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站“公示公告”欄進行公布，應聘人員可憑身份證號查詢。筆試合格分數(shù)線為60分(滿分100分)。

　　在筆試成績合格者中，從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達到1:3比例，則成績合格人員全部進入面試。最后一名并列時，并列考生一并納入面試名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認時放棄面試機會，取消其面試資格，并在報考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補面試人員。

　　進入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站進行公布，應聘人員可憑①身份證號、②準考證號查詢。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加后續(xù)考核人員視為主動放棄。

　　2.面試：按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試方式將在江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)上發(fā)布通知，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試主要測試應聘人員履行與崗位相適應的專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力和實際操作能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為70分(滿分100分)，面試成績當場告知。

　　3.心理測試：主要以在線答題測試考生心理健康和素質(zhì)能力。本項為考察，不計入總成績。

　　4.總成績：應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績達60分為合格。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按百分制計算，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(二)資格復審

　　1.筆試之后，在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3，對應聘人員進行資格復審。如出現(xiàn)資格復審不合格，則按筆試成績從高分到低分遞補參加資格復審。

　　2.江蘇第二師范學院將對報名應聘人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間屆時在江蘇第二師范學院人事處網(wǎng)站(https://rsc.jssnu.edu.cn/main.htm)發(fā)布。資格復審須提供以下材料原件及復印件：