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　　1.根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如比例內(nèi)末位出現(xiàn)同分，則并列進(jìn)入面試。筆試成績(jī)將通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

　　2.面試資格復(fù)審。采取現(xiàn)場(chǎng)審核形式。筆試成績(jī)公布后，進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)公布，同時(shí)工作人員將通過(guò)郵件或電話的方式通知資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)接到通知的考生攜帶本人報(bào)名材料原件到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)材料。凡發(fā)現(xiàn)進(jìn)入面試人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消其面試資格，并按筆試成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)入面試。經(jīng)面試資格復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

　　3.面試方式和成績(jī)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取100分制評(píng)分。面試時(shí)因考生缺考達(dá)不到1：3開考比例的，自動(dòng)核減該崗位招聘人數(shù)直至達(dá)到1：3開考比例要求。崗位招聘人數(shù)核減至1人后仍達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)和崗位排名于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)天面試結(jié)束后在廣西壯族自治區(qū)民族宗教事務(wù)委員會(huì)網(wǎng)站、廣西民族報(bào)網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　4.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%�？荚嚳偝煽�(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(六)考核

　　招聘崗位(不含“語(yǔ)言文化調(diào)查研究1”崗位)按筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高到低，按招聘崗位人數(shù)的1︰1比例確定考核人選。如總成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入考核。

　　考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　經(jīng)確定的考核人選，如考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生面試合格后的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(七)體檢

　　考核結(jié)束，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，組織考核合格人員1:1進(jìn)行體檢。

　　體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢不合格的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定替補(bǔ)人員進(jìn)行考核、體檢。

　　(八)公示

　　通過(guò)考核和體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，在發(fā)布公開招聘公告渠道進(jìn)行公示，公示期為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

　　(九)聘用

　　公示期滿無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員的管理和待遇，按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位聘用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違法違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)面試公告發(fā)布后，無(wú)故放棄參加考試的考生，將記入自治區(qū)民宗委誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)不能參加自治區(qū)民宗委招聘考試。因故不能參加面試的考生須在考試前3天填寫《自愿放棄考試資格的聲明》，并將文件命名為“考生姓名(放棄報(bào)考XX崗位)”后發(fā)送到指定郵箱：

　　廣西民族語(yǔ)文研究中心mzywyjzx@mzw.gxzf.gov.cn

　　廣西民族報(bào)社mzbs@mzw.gxzf.gov.cn

　　廣西三月三雜志社syszzs@mzw.gxzf.gov.cn

　　(三)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱：

　　1.監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—5853839;

　　2.郵箱：jgdw@mzw.gxzf.gov.cn。