五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名時間:2024年6月14日8:30至6月20日18:00。6月20日18:00后網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名通道將關(guān)閉,不再接受報名。
2.報名方式:網(wǎng)上報名。報考人員登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進(jìn)行報考,報名網(wǎng)址:https://gxybj.examtec.cn/。報考人員可在2024年6月20日18:00前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng),填寫個人相關(guān)信息資料,上傳證明材料,提交報考申請。
3.報名要求:報考人員只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,認(rèn)真填寫誠信報考承諾書并在報名系統(tǒng)中上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明材料(須加蓋單位組織人事部門公章)等報考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫報名信息而造成資格審查不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人的,責(zé)任由報考人員承擔(dān)。
5.考試收費(fèi):本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考人員對提交的報考信息及相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。凡在招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)報考人員與崗位要求的條件不符或提供虛假材料或故意隱瞞相關(guān)信息者的,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格,所有責(zé)任由考生自負(fù)。
報考人員可于2024年6月14日8:30至6月24日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
6月14日8:30至6月20日18:00期間,待審核中或者未通過資格審查的,可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位;審核通過的,不能再報考其他崗位。
(三)開考崗位確認(rèn)和公布
1.本次公開招聘崗位與通過資格審查報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
2.報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,需調(diào)整崗位招聘條件或延長報名時間的,在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后原來未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報名,已通過資格審查人員無需二次報名,報名方式不變。最多可延長一次報名時間,延長后仍達(dá)不到1:3開考比例的,將取消2024年該崗位招聘計(jì)劃,其他達(dá)到1:3比例的崗位繼續(xù)進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)工作。
3.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對于通過報名資格審查人數(shù)在25名以上(含25名)的直接面試崗位(指同一崗位),則增加筆試環(huán)節(jié),筆試結(jié)束擇優(yōu)篩選后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不需繳納考試費(fèi)用。
(四)筆試
1.筆試公告
筆試公告由本單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后實(shí)施。筆試前,在自治區(qū)醫(yī)保局官網(wǎng)發(fā)布以及在本單位工作區(qū)域張貼公布筆試公告。
2.打印準(zhǔn)考證
通過資格審查的考生可于2024年6月25日8:30至6月28日18:00登錄報名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
3.筆試
考試由自治區(qū)醫(yī)保局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。
筆試時間:2024年6月29日9:00至11:00。
筆試成績總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行,不指定教材。
筆試地點(diǎn)等考試事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試時報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)參加筆試。以上兩證不全者,不能參加考試。
筆試成績查詢時間為2024年7月8日8:30至7月11日18:00,考生可在報名系統(tǒng)登錄個人賬號查詢筆試成績。
(五)面試
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
(1)筆試崗位
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序,確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。
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