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　　(四)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

　　2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

　　3.2025年3月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

　　4.年度考核結(jié)果“合格”或“稱職”以下等次人員;

　　5.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的人員;

　　6.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　本公告引進(jìn)崗位不設(shè)開(kāi)考比例。公告發(fā)布10個(gè)工作日后，相城區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序。未招滿的崗位，報(bào)名有效期截止2024年9月30日。相城區(qū)衛(wèi)健委將及時(shí)公布每期引進(jìn)結(jié)果，并在相城人才網(wǎng)(http://www.szxchr.com)、“健康相城”微信公眾號(hào)上通報(bào)崗位引進(jìn)進(jìn)展和空缺等情況。

　　(一)報(bào)名方式

　　報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2024年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)高層次衛(wèi)生人才報(bào)名登記表》(附件2)，連同報(bào)名材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至引進(jìn)單位的報(bào)名郵箱(報(bào)名郵箱見(jiàn)附件1)，標(biāo)題統(tǒng)一為：“相城區(qū)高層次衛(wèi)生人才引進(jìn)(引進(jìn)崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+手機(jī)號(hào)碼)”。

　　(二)報(bào)名材料

　�、儆行�期內(nèi)的身份證(正反面)，戶籍證明(戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

　�、诖髮＜耙陨先�部學(xué)段的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外學(xué)歷人員還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證);

　�、墼诰幵诼毾嚓P(guān)證明材料(如最新的事業(yè)單位聘用合同、上年度事業(yè)單位工作人員年度考核登記表、社會(huì)保險(xiǎn)參保證明等);

　�、苜Y格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、重要培訓(xùn)(進(jìn)修)、榮譽(yù)稱號(hào)證書(shū)等相關(guān)證明材料;

　�、菖R床技術(shù)水平證明材料(僅實(shí)用型臨床醫(yī)學(xué)人才提供)、科研項(xiàng)目立項(xiàng)文件(合同/證書(shū))、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(批準(zhǔn)文件)、重點(diǎn)學(xué)(專)科批準(zhǔn)文件、代表性論文、SCI第三方影響因子和收錄引用證明等;

　�、奕脒x的人才工程證書(shū)(批準(zhǔn)文件)、重要學(xué)術(shù)組織職務(wù)證書(shū)(批準(zhǔn)文件);

　�、叻�合A、B、C類特聘人才要求的其他證明材料。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　1.引進(jìn)單位工作人員收到應(yīng)聘材料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行初審并通過(guò)電話、短信等形式向應(yīng)聘人員反饋初審結(jié)果。

　　2.應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)?jiān)谑盏匠鯇徑Y(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)向引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門(mén)提出陳述申辯，聯(lián)系方式可從《崗位表》中相應(yīng)崗位的“咨詢電話”欄內(nèi)獲取或撥打引進(jìn)單位主管部門(mén)政策咨詢電話，引進(jìn)單位或引進(jìn)單位主管部門(mén)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話、短信等形式向應(yīng)聘人員反饋對(duì)初審異議的處理結(jié)果。通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。

　　(四)注意事項(xiàng)

　　1.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照引進(jìn)崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填信息均須與原件材料完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。在整個(gè)引進(jìn)過(guò)程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。