對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格處理決定的,應(yīng)當(dāng)制作體檢考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因考察體檢不符合要求或應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,在考試合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
五、公示
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會從考試成績、考察體檢均合格的人員中集體研究確定擬聘用人員名單,報賈汪區(qū)人力資源和社會保障局,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘招聘單位及主管部門所屬事業(yè)單位的資格。
公示期間接受社會監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由招聘單位負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。辦理聘用手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
因擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用或其他情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時,招聘單位及主管部門在考試均合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。辦理聘用備案手續(xù)后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的,經(jīng)招聘單位及主管部門審核后報同級人社部門辦理備案及相關(guān)手續(xù)。用人單位按規(guī)定與擬聘人員及時簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
本招聘公告由賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會解釋。
招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
招聘單位及主管部門聯(lián)系電話如下:
政策咨詢電話:
賈汪區(qū)人民醫(yī)院:0516-68901013
賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會:0516-69890522
紀(jì)檢監(jiān)察電話:0516-66889680
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賈汪區(qū)衛(wèi)生健康委員會賈汪區(qū)人力資源和社會保障局
2024年6月12日
原標(biāo)題:2024年徐州市賈汪區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
文章來源:http://hrss.xz.gov.cn/001/001004/20240612/c721173b-f9b3-4c8e-a6d0-58c045c59f01.html
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