4.報名要求:
(1)每位應聘者僅限報1個崗位,若報名崗位不明確或多報崗位的視為無效報名。
(2)應聘者應如實提供材料,經核驗后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或條件不符的,取消應聘資格。
(3)招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。
(二)資格審查
學校對應聘者的報名材料進行資格審查,經通過資格審查的人員名單將在百色學院官網(www.bsuc.cn)公布。
資格審查貫穿招聘工作全過程,如發(fā)現(xiàn)應聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應聘資格。
(三)考核
考核主要考察應聘人員的思想政治素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,并對進入考核人員進行資格審查復查。在考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件者,經核準后,取消其考核和聘用資格。
考核由用人部門組織成立考核小組來實施,考核成績實行百分制評分法,滿分為100分,考核成績合格分數(shù)線為70分,成績達到70分以上(含70分)方可進入下一程序,考生考核成績達不到70分的,不能進入下一程序。
考核的地點、時間另行通知。
(四)體檢
根據(jù)綜合考核結果擇優(yōu)按崗位需求人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。學校組織考核人員到指定的醫(yī)療機構進行體檢,因個人原因未能在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。體檢結果不合格的應聘人員一律不予聘用,按考試總成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位招聘。體檢費用由應聘人員自理。
(五)公示
擬聘人員名單將在廣西人才網、百色學院官網進行公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位等。
(六)聘用
公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的,學校人事處按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、待遇
按國家和廣西壯族自治區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行,本次招聘的受聘人員納入學校教職人員控制數(shù)統(tǒng)一管理。高層次人才按照學校現(xiàn)行人才引進政策進行管理。
七、紀律與監(jiān)督
招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。
監(jiān)督舉報電話:0776-2850322。
招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:農老師、鄧老師,0776-2821509。
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1:百色學院2024年公開招聘高層次人才(第一批)崗位信息表
2:百色學院2024年公開招聘高層次人才(第一批)報名登記表
3:百色學院2024年公開招聘高層次人才(第一批)報名信息匯總表
百色學院
2024年6月11日
原標題:百色學院2024年公開招聘高層次人才(第一批)啟事
文章來源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/3d8affc8-7b5b-4f1a-9e16-3c64a0dd6052
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