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　　(6)報(bào)名結(jié)束后，同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，由區(qū)組織人社部門取消招聘計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名成功人員，可重新登錄改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為：2024年6月24日9∶00-12∶00。

　　(7)規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

　　(8)對享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試費(fèi)用。具體辦法為：報(bào)名時(shí)，先行網(wǎng)上支付;若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后，憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)或家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，到區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在2024年7月3日9：00-7月5日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

　　網(wǎng)址：http://rszp.njzcb.cn:8020/

　　打印中如有問題，請與區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(0523-88869415)聯(lián)系。

　　(三)筆試

　　筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。筆試卷面滿分為100分，50分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　1.筆試科目

　　名稱：綜合能力素質(zhì)，內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測試和材料作文等。筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2024年7月6日9：00-11：30，地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　筆試成績將以百分制形式在泰州市姜堰區(qū)人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　(四)資格復(fù)審與面試

　　1.面試人選確定

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))，不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績公布后，請報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審

　　對面試人選，由區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件及復(fù)印件：

　　(1)本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書。其中，2024年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024年12月31日。

　　(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

　　(3)非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

　　(4)報(bào)考崗位要求提供的證書及其他證明材料。

　　對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)組織人社部門陳述申辯。資格復(fù)審時(shí)需繳納面試費(fèi)100元/人。

　　3.面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。面試總分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.總成績計(jì)算方法

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報(bào)考人員的總成績在指定網(wǎng)站上公布。

　　(五)體檢

　　按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的，根據(jù)面試成績確定，面試成績?nèi)韵嗤�的，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。