繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每位報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本公告,對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳相關(guān)材料,證書材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交,格式為JPG或PDF,要求清晰、位正。材料主要包括:
(1)本人近期免冠正面彩色證件照(JPG格式,640×480像素,大小1MB以內(nèi));
(2)本人身份證正反面(JPG格式);
(3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書〔國(guó)(境)外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供〕(PDF格式);
(4)大學(xué)以來(lái)在校期間獲得的各級(jí)榮譽(yù)表彰證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書、專業(yè)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書(以上三類證書分別按照獲獎(jiǎng)級(jí)別排序)等證明材料(PDF格式,大小2MB以內(nèi),垂直正向、不留邊框,內(nèi)容清晰,便于識(shí)別);
(5)教師資格證、教師資格證考試合格證明,普通話二級(jí)甲等證書(報(bào)考語(yǔ)文崗位的提供)等相關(guān)資格證書(PDF格式);
(6)承諾書(見附件3,手寫簽名,PDF格式);
2.報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位(以崗位代碼為準(zhǔn)),報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(必須是有效期內(nèi)的第二代身份證)。網(wǎng)上資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未審核或資格審核未通過(guò)的,在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
3.各招聘崗位的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,經(jīng)無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局同意,核減、取消招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位如被取消,則該崗位報(bào)名成功人員可改報(bào)其他崗位,改報(bào)時(shí)間為:2024年6月20日14:00—15:00。
(三)打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表
繳費(fèi)完成人員6月21日10:00—6月22日18:00,到報(bào)名網(wǎng)址自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表(用A4紙打印)。
三、考核
(一)考核方式
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),不再另行通知,逾期不參加者視作自動(dòng)放棄本次招聘資格處理。
筆試內(nèi)容為教育公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到合格線者直接淘汰。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:5(招聘崗位數(shù)為1)或者1:3(招聘崗位數(shù)大于1)的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加資格復(fù)審的人員名單并在濱湖區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。
2.資格復(fù)審
通過(guò)資格復(fù)審方可進(jìn)入面試。報(bào)考人員須現(xiàn)場(chǎng)提供所有報(bào)名資料原件,不具備報(bào)考資格、材料提供不充分或者提供虛假信息的,視為復(fù)審不通過(guò)。
3.面試
(1)非體育崗位主要考察教育教學(xué)能力。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,滿分為100分,合格線為70分,達(dá)不到70分的直接淘汰。
(2)體育崗位主要考察教育教學(xué)能力和專業(yè)技能兩項(xiàng)內(nèi)容。教育教學(xué)能力成績(jī)和專業(yè)技能成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,每項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分,合格線為70分,單項(xiàng)成績(jī)達(dá)不到70分的直接淘汰。兩項(xiàng)測(cè)試結(jié)束后,按教育教學(xué)能力成績(jī)占70%、專業(yè)技能成績(jī)占30%的比例,計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知,逾期不參加者視作自動(dòng)放棄本次招聘資格。
4.總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,滿分為100分。根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,分別按崗位需求數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如總成績(jī)同分,取面試成績(jī)高者。如面試成績(jī)?nèi)韵嗤,則進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者。
本次考核不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。
(二)體檢、考察、公示和錄用
體檢由濱湖區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢不合格者,不予錄用。
對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察?疾旌细窈,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示前,因體檢、考察、自動(dòng)放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺,可以進(jìn)行遞補(bǔ)。
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