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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，合格線為60分。

　　(三)成績計(jì)算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　六、體檢和考察

　　1.體檢根據(jù)綜合測試總成績排序，按招聘崗位1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象(考試總成績相同者取面試得分高者，面試分亦同分的，則由江海醫(yī)院另行安排加試擇優(yōu)錄取)。

　　2.體檢合格人員進(jìn)入考察，體檢合格人須至本人戶口所在地的派出所或在線上申請辦理無犯罪記錄證明。

　　七、公示和錄用

　　1.體檢及考察合格的擬錄用人員名單在蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(http://www.stpac.gov.cn)及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號進(jìn)行公示。

　　2.對公示無異議的，原則上擬錄用人員由江海醫(yī)院在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)錄用手續(xù)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，視為自動放棄。

　　3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)總成績排名(面試合格人員)進(jìn)行遞補(bǔ)：(1)自動放棄的;(2)不符合報(bào)考條件的;(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;(4)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。本次招聘每個(gè)崗位遞補(bǔ)兩次后不再遞補(bǔ)。

　　八、人員性質(zhì)及薪酬待遇

　　1.人員性質(zhì)：備案制，錄用人員與江海醫(yī)院簽訂勞動合同，試用期三個(gè)月，試用期不合格者取消錄用資格。

　　2.薪酬待遇：參照院內(nèi)同等崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體可咨詢電話：0513-55097982。(江海醫(yī)院)

　　九、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過程接受社會監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-89196682。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。

　　2.考試時(shí)須攜帶并出示本人在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　3.應(yīng)聘者保證填寫《報(bào)名登記表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，江海醫(yī)院可免責(zé)取消錄用或解除勞動關(guān)系，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。

　　十一、特別提示

　　本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(http://www.stpac.gov.cn)及江蘇南通蘇通人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園公眾號、蘇錫通園區(qū)匯通人力公眾號公布，請應(yīng)聘者注意查詢，并保持手機(jī)暢通。

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　　崗位簡介表

　　報(bào)名登記表

　　原標(biāo)題：2024年南通蘇錫通科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)江海醫(yī)院備案制工作人員招聘公告

　　文章來源：http://www.stpac.gov.cn/stkjcyy/qtryzl/content/7ea9246d-a620-44de-bb60-2a4d52a610f2.html