筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
面試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)技術(shù)、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定擬考核人員。
(五)學(xué)校審定
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。
(六)考核
學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?己酥貙(duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無(wú)合適人選,取消該崗位的招聘。
(七)體檢
學(xué)校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)公示及聘用
對(duì)體檢合格的人員,進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。擬聘人員入職前,經(jīng)查詢擬聘人員有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的,或有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的,學(xué)校不予聘用。聘期內(nèi)經(jīng)查閱檔案或經(jīng)其他方式查詢發(fā)現(xiàn)教職工在聘用前有違法違紀(jì)行為、喪失或撤銷教師資格、師德師風(fēng)等問(wèn)題,或存在從業(yè)禁止制度中列明的有關(guān)禁止情形,或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問(wèn)題、重大疾病等)的,解除聘用關(guān)系。
四、聯(lián)系方式
以上未盡事宜,請(qǐng)咨詢張老師,電話:0777-2808186。
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1.北部灣大學(xué)2024公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表
3.報(bào)名登記二維碼
4.報(bào)名結(jié)果查詢二維碼
北部灣大學(xué)人事處
2024年6月4日
原標(biāo)題:北部灣大學(xué)招聘11名專職輔導(dǎo)員的公告
文章來(lái)源:https://www.bbgu.edu.cn/info/1029/242221.htm
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