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　　報名材料包括：報名登記表、本人身份證掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》)掃描件、教師資格證掃描件、普通話等級證書、在校期間所獲獎勵掃描件。

　　注：電子注冊備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》掃描件。

　　五、資格初審

　　引才單位嚴(yán)格按照資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審，按照1：6比例擇優(yōu)入圍原則進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，未達(dá)到報名比例崗位的，按符合資格條件實(shí)有人數(shù)進(jìn)入。進(jìn)入資格復(fù)審人員在市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

　　六、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審提交材料如下：

　　報名登記表、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》)、教師資格證、普通話等級證書、在校期間所獲獎勵原件及復(fù)印件。注：電子注冊備案表上未能顯示學(xué)歷形式的，須提供畢業(yè)學(xué)校關(guān)于學(xué)習(xí)形式的證明。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》。

　　嚴(yán)格按照資格條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，符合人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才工作全過程，報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，否則取消其引進(jìn)資格。

　　七、面試

　　面試時間、地點(diǎn)等相關(guān)要求將在現(xiàn)場資格復(fù)審合格后發(fā)放的《面試須知》中告知。未通過資格復(fù)審或不能按時參加資格復(fù)審人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。請入圍人員做好準(zhǔn)備工作并保持通訊設(shè)備暢通。

　　面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。面試過程中均使用國家通用語言文字面試。面試順序抽簽確定。面試過程中不得透露個人相關(guān)信息。

　　面試評委由5至7位專家組成，評委打分保留兩位小數(shù)，分別去掉1個最高分和最低分，取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績。如擬進(jìn)入體檢、綜合考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，按小數(shù)點(diǎn)后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，再出現(xiàn)并列的，通過加試的方式確定擬進(jìn)入進(jìn)入體檢、綜合人選。面試總分值為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線不可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　八、確定進(jìn)入體檢和綜合考察人員

　　按進(jìn)入面試最低合格分?jǐn)?shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進(jìn)入體檢和綜合考察人員。并將面試成績及進(jìn)入體檢和綜合考察人員在赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　九、體檢和綜合考察

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家、自治區(qū)招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，如需要進(jìn)行復(fù)檢的，接到通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。未按時到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄此次引進(jìn)資格。

　　引才單位按照相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進(jìn)行全面考察。

　　十、確定擬引進(jìn)人員

　　引才單位黨組織綜合分析被考察人員考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，由引才學(xué)校黨組織集體研究確定擬引進(jìn)人選，并將上報市教育局黨組，市教育局黨組召開會議研究確定擬引進(jìn)人選。

　　十一、公示

　　對擬引進(jìn)人員結(jié)果在赤峰市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再決定是否引進(jìn)。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按照相關(guān)規(guī)定為其辦理錄用手續(xù)。

　　十二、聘用

　　公示期滿無異議后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。