2024年濟南藝術(shù)學校招聘人員簡章 - 職業(yè)院校

2024年濟南藝術(shù)學校招聘人員簡章

2024-06-07 16:33:28 地區(qū)：山東瀏覽：0

　　面試時間及相關(guān)事項通過面試通知單另行通知。

　　面試設定合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

　　面試結(jié)束后，在達到面試合格分數(shù)線的人員中，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘計劃1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并按照崗位招聘計劃依次等額組織考察體檢�？荚嚳偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分確定;面試成績也相同的，對相同者重新組織面試，按重新組織的面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。

　　因考察體檢不合格或人員棄權(quán)造成的空缺，依照上述方法等額遞補組織考察體檢。

　　應聘人員可登錄學校網(wǎng)站查詢考試總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

　　五、考察體檢

　　考察體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　　(一)考察�？疾旄鶕�(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復審(經(jīng)學校同意，在考察體檢環(huán)節(jié)應提交的有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。

　　實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，引進單位應對應聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。招聘單位應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并出具書面考察意見。

　　(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

　　六、公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網(wǎng)站進行人員名單公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，學校提出聘用意見，按照管理權(quán)限辦理人員聘用手續(xù)。學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　在公開招聘組織實施過程中，因受客觀因素影響，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，相關(guān)信息將及時在學校網(wǎng)站公布發(fā)布。

　　此次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以前”“以后”“以下”均包含本級別、本基數(shù)。

　　咨詢電話：0531-86137931

　　監(jiān)督電話：濟南藝術(shù)學校紀檢辦公室0531-86137686

　　濟南市教育局教師工作處0531-51708052

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　　附件1：濟南藝術(shù)學校2024年公開招聘人員崗位匯總表

　　附件2：同意報考證明(模板)

　　濟南藝術(shù)學校

　　2024年6月4日