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　　(9)報考崗位要求的其他有關證件及復印件。

　　4.資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確;凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學生或研究生等真實身份以及提供虛假證明材料、個人信息的，一律取消面試資格。

　　5.資格復審不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格。以上原因造成面試名額空缺的，按照筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，并由市中心醫(yī)院電話通知遞補人員，進行資格復審，遞補只進行1次。

　　(六)面試

　　1.根據(jù)報考專業(yè)崗位要求，采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的基本能力和專業(yè)素質(zhì)，面試用國家通用語言作答,對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數(shù)。面試成績當場公布。

　　2.面試時間、地點及其它事宜通過鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)另行通知。

　　3.對實際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達到本人面試所在考場的(同試題、同考官組)所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.應聘人員考試總成績的計算。崗位表中免筆試崗位，面試成績即為考試總成績;其他崗位，考試總成績計算公式為：

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　應聘人員面試成績和考試總成績(按照四舍五入，保留小數(shù)點后2位)在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布。

　　(七)體檢和考察

　　1.按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，組織加試(加試形式由醫(yī)院根據(jù)實際情況確定),以加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布進入體檢考察人員名單。體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　　2.體檢工作由市中心醫(yī)院具體實施。體檢醫(yī)院由招聘考務領導小組辦公室指定。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時，應聘者需要進行復檢的，在接到通知后由鄂爾多斯市中心醫(yī)院及時通知應聘者進行復檢，結果以復檢結果為準。體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補，遞補工作只進行一次。體檢工作結束后按照等額確定進入考察范圍人選。

　　3.考察工作由市中心醫(yī)院具體實施，考察對象為體檢合格人員�？疾旃ぷ鞒闪�2人以上考察組�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況�？疾旃ぷ鞑扇�審核人事檔案和查詢有無犯罪記錄的方式進行，考察工作要形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格，經(jīng)鄂爾多斯市中心醫(yī)院黨委研究確定，可取消其聘用資格。報考人員應在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

　　4.應聘人員因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　(八)公示與聘用

　　1.體檢和考察結束后，經(jīng)醫(yī)院黨委會議確定，將擬聘用人選，報市衛(wèi)健委審核。市衛(wèi)健委同意后，對擬聘用人員在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)和市衛(wèi)健委官方網(wǎng)站上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示無異議，辦理聘用手續(xù)。