(三)開考比例
崗位表中免筆試崗位,采取直接面試的方式招聘。其他崗位進(jìn)行筆試和面試。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開考。
資格初審后,對(duì)于達(dá)不到開考比例的崗位,根據(jù)報(bào)名情況,核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位情況,報(bào)名結(jié)束后在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布。被取消開考崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)名。
(四)筆試
1.筆試科目詳見《崗位信息表》,滿分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
2.筆試只提供國家通用語言文字試卷,需用國家通用語言文字作答。對(duì)不按規(guī)定文字作答的,按零分處理。
3.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族應(yīng)聘人員,在筆試成績(jī)上加1.25分。
4.筆試時(shí)間:具體詳見準(zhǔn)考證,因特殊原因,時(shí)間需做出調(diào)整的在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)另行通知?忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(護(hù)照)參加考試。
5.筆試總成績(jī)的計(jì)算方法:
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
6.筆試結(jié)束后,由公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(五)資格復(fù)審
1.免筆試崗位資格復(fù)審,將于2024年6月25日至6月27日進(jìn)行,地點(diǎn)和所需證明材料在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)公布。需進(jìn)行筆試的崗位,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和所需證明材料將于筆試結(jié)束后在鄂爾多斯市中心醫(yī)院官網(wǎng)另行公布。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄面試資格。
2.從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中,按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)從高到低的排序和招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選。凡筆試成績(jī)并列且超出1:3的一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍。資格復(fù)審后,進(jìn)入面試范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照筆試總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到1:3比例的,以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。
3.參加資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供如下材料:
(1)《報(bào)名登記表》(一式三份,每份打印在一張紙上);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊(cè)備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的,除須提供《公告》和《崗位信息表》中規(guī)定的材料外,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
(4)招聘崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供與報(bào)名所填的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(單位證明、社保繳納證明、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件)?忌诓煌瑔挝还ぷ鞯臅r(shí)間可累計(jì)計(jì)算。
(5)應(yīng)聘定向招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生,須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明,并明確存放時(shí)間。
(6)應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生,“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件或旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件;“大學(xué)生退役士兵”需提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
(7)進(jìn)入資格復(fù)審人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)在編工作人員的,需提交所在單位已過試用期、最低服務(wù)年限的證明材料。
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