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　　三、招聘程序

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　　通過國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站、重慶市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

　�。ǘ�）網(wǎng)上報名

　　報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，符合條件的報考人員可于2024年6月4日9：00至6月13日18：00期間，登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口”欄目，點擊“國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局2024年度公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名入口”進(jìn)行報名�？忌�根據(jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設(shè)置個人密碼，填寫詳細(xì)信息。所填信息將作為資格初審的依據(jù)�！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項的依據(jù)，請務(wù)必牢記。

　　報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　（三）資格初審

　　招聘機(jī)關(guān)根據(jù)報考資格條件及崗位要求及時對報考申請進(jìn)行初審。同一崗位招聘人數(shù)與通過資格初審有效報名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，根據(jù)實際情況核減直至取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站予以公布；取消招聘崗位的報名人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

　　（四）網(wǎng)上繳費

　　報考人員資格初審合格后，應(yīng)在2024年6月15日18∶00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。�。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄。

　�。ㄎ澹┐蛴�準(zhǔn)考證

　　報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的人員，可于2024年6月26日9：00至6月29日9：00登錄報名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到指定的考點參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

　　（六）筆試

　　本次公開招聘筆試為閉卷考試，信息中心崗位加試專業(yè)測試，筆試委托重慶市人事考試中心組織。筆試具體時間地點詳見網(wǎng)上自助打印的《準(zhǔn)考證》及國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》（分值各為150分），《專業(yè)測試》（分值為100分，僅限信息中心崗位）。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？忌�可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。

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　　國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生根據(jù)成績排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試，同一崗位末位成績并列的同時進(jìn)入面試，未達(dá)到該比例的，按照通過合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　進(jìn)入面試人員名單和面試相關(guān)安排將通過國家稅務(wù)總局重慶市稅務(wù)局官方網(wǎng)站通知。入圍面試考生按要求提交資格復(fù)審材料；放棄面試的，須提交放棄資格聲明�？忌鷮⑾鄳�(yīng)材料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行資格復(fù)審，未按時進(jìn)行資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。資格復(fù)審不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的筆試合格考生中按成績從高到低的順序依次遞補。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；計劃招聘人數(shù)與面試人選比例低于1：3崗位的面試合格分?jǐn)?shù)線為65分。

　　（八）考察和體檢

　　總成績總分為100分，信息中心崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+《專業(yè)測試》成績×20%+面試成績×40%；其他崗位總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+面試成績×50%。

　　面試后按總成績從高到低的順序，以每個崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢人選，出現(xiàn)總成績相同的，依次按筆試成績、職業(yè)能力傾向測驗成績、學(xué)歷層次高者確定；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者確定。筆試成績、面試成績、加試成績和總成績等均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。