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　　筆試成績(jī)將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”中公布，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”欄目另行公告，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見(jiàn)公告。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證和所需報(bào)名材料按照規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審，如未參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審視作放棄考試資格。

　　3.經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其考試資格，被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　　4.進(jìn)入面試人員名單面試前在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)公布。

　　六、面試

　　面試公告將在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)發(fā)布。請(qǐng)考生按公告要求及時(shí)獲取面試通知書，考生應(yīng)攜帶面試通知書和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，逾期視為放棄。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，分值計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。采用筆試+專業(yè)面試的崗位，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%;直接采用專業(yè)面試的崗位，面試成績(jī)即總成績(jī)。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。采用筆試+專業(yè)面試的崗位，總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者，筆試、面試成績(jī)均相同則組織加試;直接采用專業(yè)面試的崗位，面試成績(jī)相同的，則另行安排加試。加試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布。

　　七、體檢、考察、公示

　　體檢由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(chǎng)(當(dāng)日)復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

　　招聘單位對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌唾Y格復(fù)查合格后，在“吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站”(http://www.wujiang.gov.cn/)“公告公示”欄目對(duì)擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。

　　因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(采用筆試+專業(yè)面試的崗位，總成績(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者)。聘用后(聘用通知書開(kāi)出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　八、錄取和聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察、公示合格者，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員錄取后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。擬聘用人員在辦理聘用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其聘用資格。

　　新聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。新聘用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)崗位執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除聘用合同。