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　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考務(wù)工作由輝縣市衛(wèi)生健康集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

　　按省委、省政府有關(guān)文件規(guī)定，從輝縣市入伍或入學(xué)前戶籍在輝縣市的退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，筆試成績加10分(上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策)。報名時需提交以下材料原件及復(fù)印件：①本人有效身份證;②戶口本;③入伍通知書;④退伍證;⑤符合報名條件的畢業(yè)證。

　　面試(滿分100分)

　　根據(jù)筆試成績，按擬錄用職位1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要考察專業(yè)知識、技術(shù)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由輝縣市衛(wèi)生健康集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　筆試、面試成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　報考A01、A03、A04、A19、A20、A22崗位不參加筆試，直接進(jìn)入面試。面試按專業(yè)進(jìn)行，滿分100分。主要考察專業(yè)知識、技術(shù)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析能力等，具體面試工作由輝縣市衛(wèi)生健康集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，最終錄取名單以實(shí)際到崗的人員名單為準(zhǔn)。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生的總成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格出現(xiàn)缺額的，根據(jù)考生的總成績按招聘崗位從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，可參考學(xué)歷高低的順序確定擬聘人員，如仍不能確定時，由輝縣市衛(wèi)生健康集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定。

　　因本次招聘為特殊行業(yè)、短缺專業(yè)或?qū)哟我�求高，如體檢后仍有崗位出現(xiàn)空缺時，經(jīng)輝縣市衛(wèi)生健康集團(tuán)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，未進(jìn)入體檢人員按報考相同專業(yè)崗位要求的總成績從高分到低分確定調(diào)劑人員，經(jīng)考生本人同意后進(jìn)行調(diào)劑。

　　體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。

　　七、考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，考察以審查考生檔案為主，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以在同一崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用及培訓(xùn)

　　根據(jù)考生的筆試成績、面試成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日，經(jīng)公示無異議者，即確定為擬聘用人員;有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的予以取消。新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘用人員簽訂聘用合同。試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按照管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見并到有關(guān)部門備案。本次招聘為人事代理手續(xù)，簽訂勞動合同，五年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需拿到畢業(yè)證之后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、紀(jì)律要求

　　(一)此次招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，在招聘過程中如出現(xiàn)影響公開、公平、公正招聘等違法違紀(jì)行為的，將按照紀(jì)檢監(jiān)察的有關(guān)規(guī)定處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　(二)報考人員要誠實(shí)報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。