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    2024年延邊州敦化市事業(yè)單位招聘工作人員公告(1號)
    2024-05-29 08:56:08   地區(qū):吉林   瀏覽:0

      3、學(xué)歷學(xué)位證書照片(從本科起),留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;

      4、身份證掃描件(正反面)、戶口本;

      5、個(gè)人簡歷,含相關(guān)證書掃描件,工作經(jīng)歷證明等材料;

      6、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

      (三)報(bào)名要求

      留學(xué)歸國人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外應(yīng)提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

      報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

      (四)資格審查

      資格審查由用人單位和主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審和復(fù)審,人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)復(fù)核。其中,專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核,專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè),根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

      (五)準(zhǔn)考證發(fā)放

      考生準(zhǔn)考證由敦化市人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放,發(fā)放時(shí)間為2024年6月29日(上午9:00-11:00,下午14:00-16:00),發(fā)放地點(diǎn)為敦化市人力資源和社會(huì)保障局一樓農(nóng)民工市民化服務(wù)中心。

      (六)開考比例

      本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

      (七)有關(guān)規(guī)定

      1、考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位,報(bào)考多個(gè)崗位的,一律視為無效并取消其報(bào)考資格,本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致。

      2、考生只能用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致,對使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。

      3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

      4、考生應(yīng)對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

      5、2024年報(bào)考敦化市人才交流服務(wù)中心的,服務(wù)期限為3年(含試用期),服務(wù)期未滿的,不得調(diào)離原報(bào)考招聘單位,不得再次報(bào)考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報(bào)考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

      6、本次公開招聘被聘用人員崗位具體工作單位及地點(diǎn)需要服從分配,不服從分配人員將取消聘用資格。

      7、請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

      四、招聘考試

      面試采取結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)知識(shí)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線60分?忌嬖図樞蛲ㄟ^現(xiàn)場抽簽決定,考官現(xiàn)場打分,成績現(xiàn)場公布。面試成績未達(dá)到及格線的,視為成績不及格并取消考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績相同的,采取面試加試的方式確定體檢人選。

      五、體檢

      面試結(jié)束后,敦化市人力資源和社會(huì)保障局在考試總成績達(dá)到及格線以上人員中,從高分到低分順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由敦化市人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      六、考察

      體檢合格人員,由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中,從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

      七、公示

      經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在敦化市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。

      八、聘用

      1、對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。