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　　2.應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館研究確定，可取消其聘用資格。

　　五、公示和聘用

　　(一)公示

　　1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　2.公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　(二)聘用

　　1.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘全過程。

　　2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

　　(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;

　　(2)辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的(以備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及錄取為全日制學(xué)生的;

　　(3)試用期間或期滿考核不合格的;

　　(4)在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

　　3.擬聘人員備案。對公示無異議的擬聘人員，按干部人事管理權(quán)限，報送事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

　　4.辦理手續(xù)并簽訂合同。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館依據(jù)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，合同期限一般不低于3年。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　5.安排崗前培訓(xùn)。事業(yè)單位新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

　　六、其他事項

　　(一)招聘資格審查、初試、復(fù)試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事宜、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　　(二)本次招聘初試、復(fù)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。每個環(huán)節(jié)遞補1次，電話通知遞補考生。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消錄用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補。

　　(三)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

　　(四)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳”“內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館”官網(wǎng)上及時發(fā)布，請予關(guān)注。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)實行回避制度

　　1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

　　2.履職回避。內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的，以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律

　　對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　八、咨詢確認電話和監(jiān)督電話

　　(一)報名確認及咨詢電話

　　0471-4951415(內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館)

　　(二)技術(shù)咨詢電話

　　4008828026(報名網(wǎng)站后臺)

　　(三)監(jiān)督舉報電話

　　0471-3983524(內(nèi)蒙古自治區(qū)展覽館)

　　0471-6968139(內(nèi)蒙古自治區(qū)文化和旅游廳人事處)