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    2024年江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告
    2024-05-28 17:00:28   地區(qū):江蘇   瀏覽:0

      三、考試科目、時間和實施辦法

      (一)資格復(fù)審筆試前學(xué)校將組織資格復(fù)審,資格復(fù)審工作由學(xué)校采取現(xiàn)場集中審核的形式進(jìn)行。資格復(fù)審須本人參加,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審的人員視為主動放棄,資格復(fù)審未通過人員不得參加考試與錄用工作。

      應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

      復(fù)審時須提交下列材料的原件(并提供復(fù)印件1套)。

      1.身份證;

      2.最高學(xué)歷、學(xué)位證書,取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學(xué)歷學(xué)位證書;

      3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》;

      4.崗位表中對工作經(jīng)歷提出要求的還需要提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

      考試方式為:①筆試;②面試。

      (二)筆試

      1.筆試主要測試應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,不指定大綱和教材。具體時間和地點將在學(xué)校人事處網(wǎng)站提前公布。沒有按照規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

      2.在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員,合格人數(shù)不足1:3的按實際合格人數(shù)參加面試。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公布(網(wǎng)址:http://jcet.edu.cn/)。應(yīng)聘人員可憑身份證號查詢。筆試合格成績?yōu)?0分(滿分100分)。

      (三)面試

      按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試時間和地點將通過江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站通知和報名短信通知告知應(yīng)聘人員,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線均為60分(滿分100分)。

      (四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績

      筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。筆試、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。

      四、體檢、考察

      考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

      因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學(xué)校決定依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

      五、公示與聘用

      對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

      江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

      咨詢電話:0513-81050229

      聯(lián)系人:徐老師

      七、招聘工作監(jiān)督

      江蘇工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0513-81050007

      聯(lián)系人:郭老師