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　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(三)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則管理崗位按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、專業(yè)技術(shù)崗位按教育專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如公共基礎(chǔ)知識(shí)(教育專業(yè)知識(shí))成績(jī)也相同，則通過面試加試，按面試加試的成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。

　　參加體檢人員名單及體檢相關(guān)要求在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)公示。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢未到或不合格的依次遞補(bǔ)。

　　體檢參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行(對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)),費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對(duì)象�？疾煲杂萌藛挝�(主管部門)為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。因個(gè)人自愿放棄造成的崗位空缺，由用人單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)衛(wèi)濱區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后實(shí)施。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

　　(五)聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況確定擬聘人員并在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員;公示期間，對(duì)結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)當(dāng)取消的，不再遞補(bǔ)。

　　2024年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位所要求學(xué)歷、證書的，取消聘用資格。

　　新聘用人員確定后，要按時(shí)到用人單位報(bào)到，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期參照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位做出解聘意見，到有關(guān)部門備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　四、紀(jì)律要求

　　(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))第二十七條規(guī)定和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)本次招聘堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行全過程監(jiān)督。

　　(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，實(shí)行責(zé)任追究。

　　(四)報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作由衛(wèi)濱區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(二)衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，務(wù)必經(jīng)常登錄，查看招考信息。報(bào)考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，因報(bào)考人員個(gè)人原因聯(lián)系不上的，一律視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。