退役大學(xué)生士兵提供材料:(1)本人有效身份證;(2)本人戶口本;(3)本人入伍通知書;(4)本人退伍證;(5)本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
以上材料均須提供原件及復(fù)印件一份。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的,視為自愿放棄加分資格。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在衛(wèi)濱區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.wbq.gov.cn)予以公示,公示無(wú)異議的,享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
2.面試資格審查
根據(jù)筆試成績(jī),按照同一崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查的人員。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生,同時(shí)進(jìn)入面試資格審查。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供的材料:
(1)本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函,在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)、教師資格證(暫未取得教師資格證的考生,可憑有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)名考試。在用人單位聘用前仍沒(méi)有取得相應(yīng)教師資格證的考生將不予聘用)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);
(2)留學(xué)回國(guó)人員須持有效身份證、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;
(3)在職人員須提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的同意報(bào)考證明或辭職手續(xù);
(4)報(bào)考崗位要求有教學(xué)工作經(jīng)歷的須提供所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章的教學(xué)工作經(jīng)歷證明和工作單位社保繳費(fèi)證明(工資銀行流水),工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止至公告發(fā)布之日;
(5)報(bào)考崗位要求中共黨員的須提供黨員組織關(guān)系所在黨支部開具的黨員證明。
以上材料均須提供原件和復(fù)印件一份,同時(shí)提交報(bào)名時(shí)系統(tǒng)打印的《衛(wèi)濱區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份。
面試資格審查人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員要及時(shí)查看網(wǎng)上發(fā)布的信息,并保證通訊暢通。因通訊不暢影響面試及體檢的后果自負(fù)。未進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員,也須保持報(bào)名時(shí)填寫的通訊方式暢通,以免影響遞補(bǔ)。
面試資格審查時(shí),報(bào)考人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的,取消其應(yīng)聘資格。
主動(dòng)放棄面試資格審查的考生,本人應(yīng)提交書面聲明;對(duì)未提交書面聲明的,以用人單位或其主管部門的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試資格審查或逾期未領(lǐng)取《面試通知單》者,視為自動(dòng)放棄。如有主動(dòng)提出放棄、資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺,按照?qǐng)?bào)考同一崗位的人員中筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知),但從《面試通知單》發(fā)放后出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的,由用人單位及主管部門研究并提出是否核減或降低比例的意見,由衛(wèi)濱區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例,如降低后仍達(dá)不到要求的,該崗位的招聘名額遞減直至取消。
特殊情況由衛(wèi)濱區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
3.面試
(1)管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
(2)專業(yè)技術(shù)崗位的面試采取試講(講一節(jié)微型課)的方式進(jìn)行,滿分100分。
個(gè)別崗位根據(jù)需要,可加試專業(yè)技能測(cè)試。具體面試工作另行通知。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分;形不成平均分條件崗位的須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入體檢和考察。
考生面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4.考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
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