亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格條件復(fù)審

　　1.請進入面試人員務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　2.申請復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，必要時資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學人員服務(wù)中心出具的《國(境)外學歷認證書》。

　　3.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應(yīng)持本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《應(yīng)屆畢業(yè)生報名登記表》(附件3)進行面試資格條件復(fù)審。

　　4.在崗位資格條件復(fù)審時，被認定為不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　此次公開招聘面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。面試成績滿分100分，及格分數(shù)線60分，保留小數(shù)點后兩位，低于及格線的考生，不得作為擬聘人選。具體面試時間、地點、方式、內(nèi)容及有關(guān)要求見面試通知，請隨時關(guān)注考務(wù)網(wǎng)站。

　　(四)總成績計算

　　總成績由筆試成績、面試成績兩部分折算組成，滿分100分，及格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算總成績時，先按比例折合后再匯總，保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)確定擬聘人選

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人選參加體檢。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�的，采取加試的方式確定人選)。

　　五、體檢與考察

　　體檢由二道江區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查;體檢不合格的，擇日復(fù)檢。復(fù)檢或考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優(yōu)遞補。其他情形不予遞補�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在考務(wù)網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進行遞補。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進行遞補。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不再遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂事業(yè)單位聘用合同。

　　(二)二道江區(qū)人才引進服務(wù)中心崗位(崗位代碼：134003—134014、234002—234007)招聘的畢業(yè)生，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排鍛煉服務(wù)1年，鍛煉期滿后，根據(jù)工作需要，統(tǒng)一在區(qū)直事業(yè)單位內(nèi)部進行二次分配。

　　(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。

　　(四)對招聘的人員，實行5年服務(wù)期(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離二道江區(qū)。