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　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名：

　　1.報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，報名網(wǎng)站為全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/684)。

　　報名時間為2024年5月30日9:00至6月11日17:00，資格初審時間為2024年5月30日9:00至6月11日20:00。定向崗位人員與普通崗位人員一并開始報名。

　　2.每位應(yīng)聘人員只能選報一個崗位。應(yīng)聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應(yīng)聘。在報名網(wǎng)站考生證件號碼一經(jīng)注冊，無法修改，報名信息一經(jīng)審核無法修改。

　　3.報名時，應(yīng)聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。

　　4.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從�？�(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

　　學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(專科、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。

　　工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。須填寫是否符合報考崗位所需的其他條件，否則不予審核通過。

　　網(wǎng)上報名需上傳以下圖片資料，請考生提前準備：

　　(1)本人身份證(正反面);

　　(2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明);

　　(3)學(xué)歷證書電子注冊備案表(往屆生提供)或?qū)W籍在線驗證報告(應(yīng)屆生提供);

　　(4)《崗位表》要求的相關(guān)職業(yè)資格證書、工作年限證明材料;

　　(5)應(yīng)聘人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，應(yīng)提交所在單位同意報考和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的證明材料;已簽訂聘用合同或勞動合同尚在合同期內(nèi)的人員，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明;

　　(6)應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務(wù)基層項目人員”須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件或服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明;“大學(xué)生退役士兵”須提供士兵退役證。

　　5.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。(提示：應(yīng)聘人員信息在資格初審?fù)ㄟ^后將無法修改)。

　　6.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予取消聘用資格等處理。

　　(二)資格初審

　　1.對應(yīng)聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由招聘單位負責(zé)。

　　2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。需要在初審?fù)ㄟ^后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審，資格審核貫穿招聘全過程，凡查實不符合資格條件的，取消聘用資格。

　　3.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員，視為自動放棄。

　　4.打印準考證。審核通過后，考生須于2024年6月15日開始登錄報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。準考證在面試測評結(jié)束后將用于體檢、考察工作，請報考人員妥善保管。報名網(wǎng)站的準考證在考試前打印時可另存為pdf格式。

　　5.報名人數(shù)較多的崗位增加筆試環(huán)節(jié)，具體時間、地點及其它事宜通過昆都侖區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

　　6.原則上崗位招聘計劃數(shù)與資格審核通過人員數(shù)之比達到1:3，方可進入面試測評環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)束后，審核通過人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，由招聘單位綜合研判經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，對急需緊缺崗位專業(yè)報名人數(shù)未達到開考比例的，適當放寬降低開考比例或不設(shè)開考比例，其余未達到開考比例的崗位將視情況調(diào)劑到其他崗位使用或相應(yīng)減少招聘人數(shù)、取消開考。