(二)2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),未能提供的取消聘用資格。符合條件的在職人員報(bào)考,在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員,取消其擬聘人選資格,根據(jù)實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)?cè)诤细窬以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(四)根據(jù)學(xué)校實(shí)際工作情況,被聘用人員須服從工作安排。
八、聘用人員管理
本次招聘的聘用人員,最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。未滿最低服務(wù)年限的,不得調(diào)離。
九、其他注意事項(xiàng)
(一)本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取聘用資格的,均取消聘用資格,并記入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、考試、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(三)報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)必須帶有效身份證,身份證遺失的,須及時(shí)到公安部門(mén)申領(lǐng)臨時(shí)身份證,其他證件均不能代替身份證參加考試。
(四)考生在招聘過(guò)程中必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,如因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系,一切后果由本人自行承擔(dān)。
(五)最低服務(wù)年限是指服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等現(xiàn)工作地、服務(wù)單位、崗位要求簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘用通知書(shū)等開(kāi)始至2024年5月22日服務(wù)期滿整年。
(六)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位正式職工報(bào)考時(shí),應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向告知本人所在單位,并征得所在單位同意方可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意報(bào)考而引起的所有后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(八)吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘咨詢電話:0432-69986615。
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吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年5月22日
原標(biāo)題:2024年吉林通用航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘急需緊缺工作人員公告
文章來(lái)源:http://rsj.jlcity.gov.cn/gg/202405/t20240522_1207894.html
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