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　　3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)，微信公眾號(hào)，保持手機(jī)暢通。現(xiàn)場(chǎng)資格審核需攜帶以上材料原件和復(fù)印件。地點(diǎn)：安陽市婦幼保健院人力資源部(1號(hào)樓2108房間)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符、提供虛假材料或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘、聘用資格。

　　(三)考試

　　1、筆試：報(bào)考本科崗位需參加筆試。筆試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2、面試：報(bào)考碩士及以上研究生崗位的考生，直接進(jìn)入面試。面試考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)考本科崗位人員，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到1:3比例的崗位人員全部進(jìn)入面試，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進(jìn)入面試。

　　參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位參加面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到所在面試考場(chǎng)所有應(yīng)試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、成績計(jì)算：本科生：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。直接參加面試考生，面試成績等于總成績�？荚嚳偝煽冇�(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，考試總成績低于60分者不予錄用。

　　根據(jù)總成績，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入試崗人員。

　　4、考試時(shí)間

　　筆試、面試時(shí)間：具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)、微信公眾號(hào)，請(qǐng)保持手機(jī)暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

　　(四)考察

　　考察主要采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重全過程思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不辦理聘用手續(xù)。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考試總成績從高到低的順序，按照招聘人員1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績相同按照面試成績由高分到低分確定體檢人員。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的職位空缺，可從報(bào)考的同一職位并參加考試的人員中，按成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

　　體檢由醫(yī)院按要求統(tǒng)一組織實(shí)施，不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　(六)公示

　　按照面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市婦幼保健院官方網(wǎng)站上公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員進(jìn)入試用期(試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，試用期內(nèi)由醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，合格的辦理人事代理相關(guān)手續(xù);不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(八)待遇

　　1.聘用期間享受國家規(guī)定的事業(yè)單位人事代理的工資福利待遇。

　　2.按照安陽市人才引進(jìn)辦法(安辦〔2009〕6號(hào))文件規(guī)定，博士研究生補(bǔ)貼安家費(fèi)10萬元和三年生活補(bǔ)貼(每月1500元)。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化需及時(shí)電話告知，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、醫(yī)院地址：河南省安陽市北關(guān)區(qū)解放大道92號(hào)，乘車方式：乘1、3、12、17、47、48、49路車至保健院下車即到。