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　　(三)考試

　　考試包括筆試和面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　考試由靈寶市人力資源和社會保障局會同靈寶市教育體育局共同組織實施。

　　1.筆試(實行閉卷考試)

　　筆試采用統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式。

　　(1)筆試時間：6月15日上午

　　(2)筆試地點：見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

　　(3)筆試內(nèi)容(兩科)：《公共基礎知識》《教育教學專業(yè)基礎知識》，每科考試時間100分鐘，滿分100分。

　　(4)筆試成績：

　　筆試成績=公共基礎知識成績×50%+教育教學專業(yè)基礎知識成績×50%+加分

　　2.面試

　　面試由靈寶市人力資源和社會保障局、靈寶市教育體育局共同組織實施。

　　根據(jù)筆試成績，按報考崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試資格確認的人員，如遇末位名次并列的可同時參加面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入面試資格確認。未按要求參加面試資格確認和面試資格確認不合格的，取消其面試資格，出現(xiàn)的崗位空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試資格確認采取現(xiàn)場確認的方式進行，時間及地點另行公告。進入面試資格確認的應聘人員需提供以下材料：

　　(1)《2024年靈寶市公開招聘初中教師報名登記表》一式兩份;

　　(2)筆試準考證;

　　(3)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表、教師資格證(暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明參加面試資格確認)和崗位要求的其他證明材料原件、復印件;

　　(4)留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件、復印件。港澳臺學歷的人員須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》原件、復印件;

　　(5)在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

　　面試資格確認合格人員即為參加面試人員。

　　面試時間和地點：詳見《面試通知單》。

　　面試形式和內(nèi)容：面試采取試講的方式進行，主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力(知識)等，滿分為100分。面試原始成績當場公布。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，應組織現(xiàn)有人員面試。應試者的面試成績應達到75分以上，方可進入體檢和考察。

　　3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　(四)體檢

　　體檢由靈寶市人力資源和社會保障局、靈寶市教育體育局共同組織實施。

　　根據(jù)考試總成績，按報考崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現(xiàn)末位應試者考試總成績相同的情況，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如面試成績相同，則按筆試《教育教學專業(yè)基礎知識》成績從高分到低分等額確定參加體檢人員;如專業(yè)科目成績也相同，則同時參加體檢。

　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》規(guī)定執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關規(guī)定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進行遞補。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察由靈寶市教育體育局具體組織實施。主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并進行資格復查。同時，根據(jù)《河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法》對擬聘用人員進行入職查詢。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。同一個崗位遞補人員考試總成績相同的，按照確定體檢人員的辦法進行遞補。