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　　四、招聘考試

　　此次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1.筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷(考生自備考試用品)。

　　2.筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)規(guī)定以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)�？忌�考試時(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場。

　　3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.筆試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績，不再另行通知。

　　5.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試復(fù)習(xí)范圍請參見《2024年扶余市事業(yè)單位公開招聘工作人員(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)考試大綱》(附件2)。

　　6.招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。

　　免筆試崗位(崗位序號(hào)：004號(hào)—010號(hào))，如同一崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)未超過30人時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試人選;超過30人時(shí)，一般與筆試崗位一同加試筆試，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:9的比例從高分到低分依次確定面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并進(jìn)入面試。加試筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。如報(bào)名人數(shù)超過30人且在單日承接面試最大人數(shù)范圍內(nèi)的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，通過資格審核，考生也可統(tǒng)一直接進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　1.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　2.面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告。

　　4.考生面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。免筆試崗位考生面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分�？偝煽兾催_(dá)到及格線者不予錄取。

　　(三)成績查詢

　　請考生及時(shí)查詢成績，未及時(shí)查詢成績的考生后果自負(fù)。成績將在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市(州)級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

　　體檢合格的考生，由招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察�？忌�在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、扶余市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　七、遞補(bǔ)

　　在面試結(jié)束后，公示前，對體檢、考察不合格的或自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);公示期間，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。