面試采用結構化面試的方式,由面試評委進行當場打分,主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點等詳見《面試通知書》和“網(wǎng)上考務信息通知”的公告。
(四)綜合總分
綜合總分合格線為60分。具體計算公式為:
1.免筆試參加面試的:綜合總分=面試成績;
2.有筆試和面試的:綜合總分=筆試成績×60%+面試成績×40%。
對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
1.按筆試成績從高到低排列;
2.若筆試成績依然相同,符合國家、福建省或廈門市文件規(guī)定優(yōu)先對象的,優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)。若無優(yōu)先對象,由面試組織部門重新組織面試,按成績從高到低確定體檢人選。
六、體檢和考察
從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。
體檢合格者列入考察對象。
體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,考察由招聘單位會同主管部門組織實施。
七、公示
根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,并在“網(wǎng)上考務信息通知”上公示7個工作日。
對未取得有關證書的人員(如2024屆高校畢業(yè)生等)可先予以公示,在規(guī)定時限內(nèi)(詳見《報考須知》)提供相應證書后,再辦理聘用手續(xù)。
八、遞補
資格復核環(huán)節(jié),因考生放棄或被取消面試資格,由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達到規(guī)定比例的,可在規(guī)定時限內(nèi),從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補。
面試結束至辦理入職審批手續(xù)前,因體檢或考察不合格,或報考人員放棄資格等,由主管部門會同招聘單位研究提出意見,經(jīng)區(qū)人社局同意后決定是否遞補(每個聘用名額原則上僅可遞補一次)。
已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。
九、聘用手續(xù)辦理
公示結果無異議,或經(jīng)招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的,擬聘人員應于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案),因情況確實特殊、無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的,與招聘單位及其主管部門協(xié)商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為放棄聘用資格。
十、其他事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程,報考者應誠信報考,凡材料信息不實且影響資格審查結果或弄虛作假存在違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)查實,取消考試(聘用)資格并按有關規(guī)定處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)本次公開招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
(三)報考者在“報名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
(四)關于招聘內(nèi)容、政策等問題可在工作日上班時間咨詢各招聘單位(聯(lián)系方式查閱“報名系統(tǒng)”或附件3)。
網(wǎng)絡技術問題,可在工作日上班時間咨詢網(wǎng)站技術人員(0592-5359692)。
(五)本次考試有關考務信息將及時通過“招考系統(tǒng)”和“網(wǎng)上考務信息通知”發(fā)布,請考生自行留意關注,不再另行通知。
(六)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(七)本次招聘用編形式以崗位信息為準。
(八)體檢、考察、試用期等規(guī)定,若國家有頒布新的標準或辦法,按新政策執(zhí)行。
本簡章僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作,未盡事宜由招聘單位及其主管部門會同區(qū)人社局解釋,必要時另行補充通知。
附件:1.《廈門市同安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表(2024年5月)》
2.《廈門市同安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報考須知(2024年5月)》
4.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》
廈門市同安區(qū)人力資源和社會保障局
2024年5月15日
原標題:廈門市同安區(qū)所屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章(2024年5月)
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