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　　2．筆試。筆試工作由同心縣公開招聘禁毒專職人員工作領導小組辦公室具體組織實施。體能測試合格的考生憑本人有效身份證和準考證參加考試。筆試分值100分，占總成績的40％（筆試的內容為：綜合基礎知識、禁毒法律法規(guī)及禁毒基礎知識、社會工作知識、時事政治政策、寫作能力等）。筆試時間地點另行通知。

　　3．筆試合格分數(shù)線和面試開考比例。閱卷結束后，領導小組將根據(jù)考試情況劃定最低合格分數(shù)線。達到筆試最低合格分數(shù)線以上的，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。筆試成績低于筆試最低合格分數(shù)線者不得參加面試。因報考人數(shù)少、放棄等原因導致崗位達不到1：3面試比例的，可降低開考比例。筆試最低合格分數(shù)線、參加面試人員名單在同心縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　4．面試。面試采取結構化面試形式進行，面試分值為100分，占總成績的60％（面試內容主要考核應聘者的語言表達、思維邏輯、應變能力等綜合素質）。成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，面試成績當場公布。面試時需攜帶本人筆試準考證、身份證。面試時間地點另行通知。

　　5．考試總成績計算�？荚嚳偝煽儯焦P試成績×40％＋面試成績×60％。筆試、面試和總成績如出現(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　6．按照1：3比例建立招聘人才庫，遇有聘用期間辭職人員，將按照本次招聘總成績依次遞補。

　　（三）體檢

　　體檢人員名單由領導小組辦公室根據(jù)總成績由高到低確定，總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先進入體檢，再次并列時，以體能測試1000米成績高者優(yōu)先進入體檢。體檢名單公布后，進入體檢名單的考生到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。凡有影響工作的疾病人員取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢時間另行通知，體檢費用自理。

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　　1．考察工作由同心縣公開招聘禁毒專職人員工作領導小組辦公室組織實施。

　　2．考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

　　3．考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報考相關情形的；以及存在其他不宜進入機關事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)領導小組研究確定后，可取消招聘資格。

　�。ㄎ澹┕�示

　　對經(jīng)過考試、體檢、考察合格的擬聘用人員名單在同心縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天（節(jié)假日除外），接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理審批聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

　�。�六）聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議的，按照《寧夏回族自治區(qū)禁毒專職工作人員管理辦法（試行）》有關規(guī)定，由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同，確立勞動關系。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知后5日內）不報到的，取消聘用資格。被聘用人員按規(guī)定實行試用期（2個月）考核制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　四、待遇

　　經(jīng)用人單位考核合格，同心縣禁毒委員會辦公室正式聘用，并派遣至同心縣公安局工作。根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳印發(fā)的《關于加強禁毒隊伍建設的實施意見》（寧黨辦〔2017〕93號）文件要求，工資按照不低于上一年度本地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的125％核定。每人每年5.35萬元工作標準，保障禁毒專職人員工資待遇（包括單位和個人應繳的社會保險費）。

　　五、咨詢電話

　　縣禁毒辦：13995335158

　　咨詢時間：上午8：30－12：00下午2：30－6：30

　　未盡事宜由同心縣公開招聘禁毒專職人員工作領導小組研究決定。