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　　《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容為各報(bào)考崗位所需專業(yè)知識(shí)(見(jiàn)附件)。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　(3)筆試成績(jī)計(jì)算方法：

　　筆試成績(jī)=教育基本理論成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%+政策加分。

　　筆試成績(jī)可通過(guò)建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)進(jìn)行查詢。

　　2.面試資格確認(rèn)

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　參加面試資格確認(rèn)人員須持本人有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證及報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)證明等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)，其中：研究生學(xué)歷的人員需同時(shí)提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及普通高等教育本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;在職人員辭職報(bào)考的，需提供有批準(zhǔn)權(quán)限的部門(單位)在面試資格確認(rèn)截止日期前辦理的辭職手續(xù);按照?qǐng)?bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書(shū)等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jianan.gov.cn/)發(fā)布。未按要求參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，對(duì)報(bào)考者本人及有關(guān)證書(shū)、報(bào)考材料等進(jìn)行核對(duì)。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其參加面試資格。面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3.面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)最終以《面試通知單》為準(zhǔn)。

　　面試采取試講或說(shuō)課的方式進(jìn)行，試講或說(shuō)課內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績(jī)低于本考場(chǎng)面試考生平均成績(jī)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　報(bào)考同一個(gè)崗位人員總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績(jī)也相同，按筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如筆試專業(yè)知識(shí)成績(jī)也相同，則現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以教育事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、教育主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)教師招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　六、體檢和考察

　　在報(bào)考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　因體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致�？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對(duì)考察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求、弄虛作假和不能按要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表及檔案等情形的，不得確定為擬聘用人員。

　　考察環(huán)節(jié)因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。