本次考核招聘人員一經(jīng)聘用,須在本單位服務(wù)滿3年,方能交流、調(diào)動,最低服務(wù)期內(nèi)不得報考其他事業(yè)單位。在3年服務(wù)期內(nèi)提出解除人事關(guān)系的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
考核招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用?忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格、獎勵表彰等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公招違紀(jì)違規(guī)人員信息庫?忌婕捌渌`規(guī)違紀(jì)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
。ㄒ唬┍竟嬗纱笞銋^(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
。ǘ┚W(wǎng)上報名資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢:區(qū)人力社保局,023-43780636;大足石刻研究院(大足石刻博物館),023-43722289。
。ㄈ┍敬握衅覆恢付▍⒖加脮,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。
。ㄋ模┛忌谡衅钙陂g須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關(guān)信息,或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的,責(zé)任由考生承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)!
附件:
1.重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2024年上半年“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表
2.重慶市大足區(qū)2024年上半年“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表
3.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄
附件下載:
1.附件1:重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2024年上半年“綠色通道”引進(jìn)高層次人才崗位一覽表.xlsx
2.附件2:重慶市大足區(qū)2024年上半年“綠色通道”引進(jìn)高層次人才報名表.doc
3.附件3:重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx
原標(biāo)題:重慶市大足區(qū)事業(yè)單位2024年上半年“綠色通道”引進(jìn)高層次人才公告
文章來源:https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024/202405/t20240515_13209626.html
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