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　　(一)資格初審：由區(qū)教育局對報考人員的資格條件進行初審。

　　(二)資格復(fù)審：筆試前由市教育局組織對區(qū)教育局推薦人員資格條件進行復(fù)審。

　　五、考試

　　考試采取先面試后筆試的方式。

　　(一)面試

　　1.區(qū)教育局擇優(yōu)接洽考生或安排面試，面試時間、地點和方式由區(qū)教育局通知。未收到區(qū)教育局通知的其他報考人員不再逐一回復(fù)。

　　2.面試采取片段教學(xué)、結(jié)構(gòu)化面試等形式。區(qū)教育局在面試成績合格者中，按與崗位擬招聘人數(shù)3：1至6:1的比例推薦參加筆試，未達到3：1的原則上按比例核減相應(yīng)招聘計劃。

　　3.所有招聘崗位面試于2024年6月1日12：00前結(jié)束。

　　(二)筆試

　　1.筆試工作由市教育局統(tǒng)一組織。

　　2.準考證下載時間：2024年6月1日15：00起;

　　筆試時間：2024年6月2日上午9：00—11：00;

　　筆試地點：華中師范大學(xué)。

　　考場安排及考試要求詳見準考證。

　　3.筆試內(nèi)容為教師專業(yè)素養(yǎng)和本學(xué)科教學(xué)設(shè)計。筆試采取閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分，60分合格，不合格者不予錄用。

　　六、簽約

　　按照該崗位聘用人數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定擬聘用人員，簽訂三方協(xié)議書。若筆試成績相同時，則按照區(qū)教育局面試成績從高分到低分排序。具有博士學(xué)位的，經(jīng)主管部門審核同意，可簡化招聘程序采用考核等方式直接聘用。

　　七、體檢

　　體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，根據(jù)《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》執(zhí)行,如《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》沒有規(guī)定，可參照《<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>實施細則》執(zhí)行。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證到指定醫(yī)院集中體檢，體檢費用自理。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向區(qū)教育局提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，由區(qū)教育局組織到三級醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢的結(jié)果為準。

　　體檢人員應(yīng)按時參加并配合體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格的不予聘用。

　　八、公示

　　擬聘用人員名單在同安教育網(wǎng)公示7個工作日。公示結(jié)果無異議的或經(jīng)區(qū)教育局會同主管部門核實不影響聘用的，原則上于2024年8月(含8月)前辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，納入合同管理。

　　九、其它事項

　　(一)尚未取得教師資格相關(guān)證明材料的報考人員可先報名參加考試。

　　(二)經(jīng)考試確定的擬聘用人員原則上應(yīng)于2024年8月(含8月)前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或國考筆試、面試合格證明)、普通話水平測試等級合格證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書等相關(guān)證書和證明材料。

　　(三)聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

　　(四)根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(閩政文〔2008〕344號)、《廈門市人民政府關(guān)于進一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的意見》(廈府〔2009〕170號)和福建省教育廳、福建省公務(wù)員局、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于推進縣域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校教師校際交流試點工作的指導(dǎo)意見》(閩教人〔2011〕48號)精神，本次聘用教師在同一所學(xué)校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象，每年交流人數(shù)要達到應(yīng)交流人數(shù)的10%以上。

　　(五)凡發(fā)現(xiàn)考生在考試過程中有違規(guī)作弊現(xiàn)象的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以取消考試或聘用資格，并按照相關(guān)考試管理規(guī)定處理。

　　(六)對報考人員資格審核貫穿招聘全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

　　(七)聘用前，區(qū)教育局應(yīng)通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或者取消報考(聘用)資格。