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　　4.資格復審：網(wǎng)上資格審查通過的考生，須攜帶上述材料的原件和復印件，按照《資格復審公告》通知到現(xiàn)場進行資格復審。通過資格復審的進入面試。

　　(二)有關要求

　　1.每名考生只允許報考一個招聘崗位，如服從空余崗位調劑，請在《2024年四平市直教育系統(tǒng)面向重點高校公開招聘教師報名表》(見附件2)的相應欄目中填“是”。要如實填寫個人情況，對提交的信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格，按相關規(guī)定處理。

　　2.請考生保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　3.網(wǎng)上報名屬誠信報名，考生應對網(wǎng)上提交的信息和材料的真實性負責，對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的，經查實后，取消考試或聘用資格。

　　4.未經現(xiàn)場資格復審的人員，均為未取得面試資格的人員。

　　5.資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格。

　　五、開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　六、招聘考試

　　考試方式為面試，面試形式為講課法面試。面試實行百分制，滿分為100分，及格線為60分，未達及格線不予錄取。面試的時間、地點等相關事宜另行通知。

　　同一崗位報名人數(shù)超過30人時，加試筆試，按筆試成績高低排序，以招聘崗位數(shù)1:5比例參加面試。加試筆試考生成績以面試成績作為最終總成績(最終成績=面試成績)。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

　　七、確定擬簽約人員

　　面試結束后，按照面試成績，在及格線以上從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員，并通過考生所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定簽約人員。簽約人員確定后，招聘學校仍有空余崗位的，采取“空余崗位調劑”，在所報考招聘崗位學科相同的前提下，按照面試成績，在及格線以上從高分到低分進行“空余崗位調劑”，確定“調劑擬簽約人員”，并通過考生所留的聯(lián)系電話通知本人。

　　八、三方簽約

　　面試通過，擬簽約人員必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，與四平市教育局和招聘學校三方簽訂就業(yè)協(xié)議(具體時間地點，由招聘學校通知擬簽約人員)。逾期視為自動放棄簽約資格。

　　九、體檢和考察

　　根據(jù)考生成績，對公開招聘人員按照招聘計劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢工作由四平市人力資源和社會保障局組織在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘學校對擬聘用人員遵紀守法、政治思想、道德品質、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。在規(guī)定的時間內不能完成體檢的，體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。按總成績高低依次遞補或調劑。

　　十、公示

　　體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在四平市政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績達到及格線以上的人員中，按照面試成績從高分到低分依次遞補或調劑;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　十一、聘用

　　(一)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。