亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

　　  在面談環(huán)節(jié)前有缺考的，不得進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。面談主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)及臨場(chǎng)應(yīng)變能力，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者與應(yīng)聘崗位匹配度進(jìn)行客觀評(píng)估。考核時(shí)間為10-15分鐘，分值100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式視報(bào)名情況另行電話通知。（應(yīng)聘人員任意一科面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。）

　　  4.考核總成績(jī)計(jì)算

　　  考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+面談成績(jī)×40%。

　　  考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　  （二）其他崗位

　　  其他崗位考核方式包括心理測(cè)試、專業(yè)面試（試講或同行評(píng)議）和綜合面試（面談）。資格審查通過(guò)者應(yīng)按照招聘單位通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證前往參加考核。

　　  1.心理測(cè)試

　　  心理測(cè)試在專業(yè)面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)人員開展，主要考察報(bào)考人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

　　  2.專業(yè)面試

　　  專業(yè)面試采取試講或同行評(píng)議的方式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量，考核時(shí)間為45分鐘，分值100分。具體時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行電話通知。各崗位專業(yè)面試方式詳見(jiàn)附件1。

　　  3.綜合面試

　　  在綜合面試環(huán)節(jié)前有一科及以上缺考的，不得進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。綜合面試主要采取面談方式，對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試時(shí)間為10-15分鐘，分值100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式由學(xué)校各相應(yīng)用人單位通知。（應(yīng)聘人員任意一科面試成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。）

　　  4.考核總成績(jī)計(jì)算

　　  考核總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

　　  考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　  各崗位專業(yè)面試和綜合面試組織均按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次面試資格。專業(yè)面試成績(jī)和綜合面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。考核總成績(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選。

　　  七、體檢和考察

　　  體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)面試成績(jī)高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。若仍相同，則組織加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　  體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　  考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。