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2024年5月深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學校選聘教師公告

2024-05-09 15:37:49 地區(qū)：廣東瀏覽：0

　　八、體檢

　　面試結果和入圍體檢人員名單將于面試結束后5個工作日內在寶安區(qū)政府在線網站教育局通知公告欄目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公布。

　　區(qū)教育局組織入圍體檢人員開展體檢，體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知。

　　體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予聘用。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為考察人選，用人單位在30日內進行考察，考察包括再次資格審查和考核。同時收取進入考察階段人員提交的《違法犯罪記錄查詢授權書》。主要內容包括政治素質、道德品德、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法和廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

　　考察結束后，由用人單位出具考察報告。經考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

　　十、公示

　　考察合格的擬聘人員，由區(qū)教育局在寶安區(qū)政府在線網站教育局通知公告欄目(http://www.baoan.gov.cn/jyj/)公示5個工作日。

　　十一、聘用

　　擬聘人員經公示，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由區(qū)教育局按規(guī)定時間向區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)，所聘人員按我市崗位管理制度及相關政策實施管理。

　　事業(yè)單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，須按照干部人事管理權限的規(guī)定備案。經區(qū)人力資源局備案同意聘用后，招聘單位應及時通知擬聘人員辦理報到手續(xù)。擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調動通知確定的時間內到單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經區(qū)人力資源局批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

　　十二、試用期

　　事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿合格的，辦理轉正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

　　十三、其他事項

　　(一)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》(人社部發(fā)〔2023〕58號)進行處理。

　　(二)考察工作可由寶安區(qū)教育局統(tǒng)籌，也可由各招聘單位實行，考察方案由各招聘單位擬定，報區(qū)教育局備案生效后使用。

　　(三)本次招聘所有流程的工作人員及評委均按有關回避要求嚴格進行回避。

　　(四)寶安區(qū)教育局均不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　(五)本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號)《深圳市人力資源和社會保障局關于印發(fā)〈深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及緊缺崗位有關規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)本方案所指日期、數字均包含本數。

　　本公告由深圳市寶安區(qū)教育局解釋。

　　咨詢電話：0755-27755718

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　　附件2.深圳市寶安區(qū)教育系統(tǒng)高中學校2024年5月選聘教師報名表.doc

　　附件3.承諾書.doc