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　　報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。如崗位要求學(xué)歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，若報(bào)考者本科的專業(yè)為“數(shù)學(xué)”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)為教育學(xué)的情況。如本科專業(yè)為“教育學(xué)類”(B0401)或研究生專業(yè)為“教育學(xué)”(A0401)，且專業(yè)研究方向與崗位要求學(xué)科一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)報(bào)考者提供的學(xué)歷證書及成績(jī)單判定是否符合崗位專業(yè)要求;同樣，若專業(yè)目錄中沒(méi)有與留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績(jī)單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。

　　2.年齡要求

　　崗位“最高年齡”要求為50歲的，報(bào)考人員必須是1973年5月7日之后出生，其他年齡以此類推。

　　3.資格證書要求

　　崗位要求職業(yè)資格(執(zhí)業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格)等級(jí)證書的，須提供國(guó)家統(tǒng)一頒發(fā)或認(rèn)可的相應(yīng)等級(jí)證書，同系列高于要求等級(jí)的均為符合條件。相關(guān)證書必須在2024年5月7日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　4.工作經(jīng)歷要求

　　崗位要求任教工作經(jīng)歷的，可按自然年或?qū)W年計(jì)算，均指在學(xué)校的教學(xué)經(jīng)歷。報(bào)考者須提供原工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明(附件4)，以及該工作時(shí)間段的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄以及其他能證明有相應(yīng)工作經(jīng)歷的材料，如工作合同、工資單等(社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或工作合同、工資單在資格初審時(shí)可暫不提供，但在資格復(fù)審和辦理聘用備案手續(xù)時(shí)必須提供，否則取消聘用資格)。

　　接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。崗位要求5年以上工作經(jīng)歷，必須是2019年5月7日以前參加工作。

　　五、資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，區(qū)教育局組成專家組，根據(jù)崗位基本條件及考生報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，所有資格初審合格的考生均可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);資格初審沒(méi)有考生符合資格條件的崗位，取消該招聘崗位。

　　資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審核，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

　　六、筆試

　　筆試環(huán)節(jié)由教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　筆試成績(jī)合格線為70分，在考試合格線以上的人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排序，各崗位按照擬聘人數(shù)的3倍確定入圍面試人員名單。不足擬聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際符合要求的人數(shù)確定入圍面試人員名單。

　　七、面試

　　面試前對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，考生須按公告及崗位條件要求提供符合報(bào)考的材料原件及復(fù)印件。

　　(一)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審要求、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　區(qū)教育局將組織專家按照要求對(duì)入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。通過(guò)資格復(fù)審的面試對(duì)象方可進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　面試由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試對(duì)象憑有效身份證明按要求參加面試，遲到、未到視為自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)合格線為60分，在面試合格線以上的人員中，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)。在總成績(jī)60分以上的人員中，按總成績(jī)從高到低排序，各崗位根據(jù)擬聘名額等額確定入圍體檢人選。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定體檢人選;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則采取加試方式確定體檢人選。