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　　4.資格審查工作貫穿始終。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

　　(五)面試

　　面試由引才辦公室組織實施，根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，確定擬進入面試人員名單。擬進入面試的人員名單及領(lǐng)取面試通知單的時間、地點在指定網(wǎng)站公布，面試的時間、地點及其他要求詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單等相關(guān)證件。

　　1.面試成績滿分為100分。面試組織形式如下：

　　教育類崗位面試采取微課和結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。微課內(nèi)容分別按照清豐縣高級中學(xué)現(xiàn)行教材制定。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容主要考察報考人員專業(yè)理論水平、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達能力、舉止儀表等。

　　衛(wèi)生類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員實際專業(yè)技術(shù)水平和操作能力、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達能力、舉止儀表等。

　　綜合類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試內(nèi)容主要考察報考人員綜合分析能力、言語表達能力、基本素養(yǎng)、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。

　　2.面試時，如有崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應(yīng)達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。不能形成平均分條件的崗位，面試成績須達到70分及以上方可進入體檢環(huán)節(jié)。

　　(六)個人考試總成績

　　需要進行筆試的崗位，個人考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。無需筆試的崗位，面試成績即為個人考試總成績。筆試成績、面試成績和個人考試總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位。

　　(七)體檢

　　1.面試結(jié)束后，根據(jù)個人考試總成績排名，按1:1的比例確定體檢人員名單。報考同一崗位考生成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高者進入體檢。面試成績相同的，需要加試面試。加試面試時間、地點另行通知。

　　2.進入體檢人員名單及有關(guān)要求，在指定網(wǎng)站公布。

　　3.綜合類和衛(wèi)生類事業(yè)體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進行，教育類事業(yè)參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進行。費用由考生自理。體檢不合格或自愿放棄的，根據(jù)個人考試總成績進行遞補，體檢遞補只進行一次。

　　4.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　5.因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項目的，經(jīng)本人申請可延期體檢，并保留聘用資格。

　　(八)考察

　　1.體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位或主管部門組織實施。

　　2.考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等�？疾旆绞街饕獮閭�別談話、實地查看、查閱資料(包括本人檔案)、與考察對象面談等。

　　3.考察期間不能按時提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)引進人數(shù)缺額的不再遞補。

　　(九)公示和聘用

　　1.根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，經(jīng)查實后取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　2.聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期滿后由引進單位進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

　　六、管理和待遇

　　(一)服務(wù)期限。本次引進高層次和急需緊缺人才在清豐縣服務(wù)期限不得少于3年(含試用期1年)，未滿服務(wù)年限的，不得應(yīng)聘到其他企事業(yè)單位，不得縣外調(diào)動。

　　(二)住房保障。本次引進高層次和急需緊缺人才，本人、配偶及共同生活的子女在濮陽市城區(qū)和清豐縣城區(qū)范圍內(nèi)無住房的，可以申請人才公寓。