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　　體檢合格人員進入考察，考察內(nèi)容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局及引才單位，按照考試總成績高低依次確定遞補人員。

　　(七)公示聘用

　　對體檢、考察合格的擬引進人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示期滿且無異議的，各引才單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進人員原則上應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時間內(nèi)報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補。具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的引進人員試用期為3個月，其余引進人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

　　四、企業(yè)引才程序

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

　　1.報名時間。2024年5月20日08∶00至2024年5月27日08:00。

　　2.報名網(wǎng)站。資陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄。

　　3.報名程序

　　(1)選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規(guī)定及注意事項等內(nèi)容，并根據(jù)自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考者限報一個崗位。

　　(2)填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)，并真實、準確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《企業(yè)報名登記表》)的各項內(nèi)容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無誤后提交。

　　(二)資格初審

　　報考者請于2024年5月20日08∶00至2024年5月27日18∶00期間，及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格者，可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

　　資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在安岳縣經(jīng)濟科技信息化局監(jiān)督指導(dǎo)下，由引才單位具體組織實施。資格復(fù)審具體時間、地點及有關(guān)要求由引才單位通知。報考者應(yīng)提供《企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書等證書及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

　　(四)考核比選

　　具體時間、方式和內(nèi)容由引才單位另行通知。

　　(五)體檢考察

　　考核比選結(jié)束后，由引才單位根據(jù)考核比選情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

　　體檢在引才單位指定的醫(yī)院進行，體檢項目由引才單位根據(jù)崗位實際并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)確定。進入體檢的人員、體檢時間等相關(guān)事項由引才單位通知。體檢費用由報考者承擔(dān)�？疾煊梢�才單位根據(jù)需要，在體檢合格后組織進行。

　　(六)聘用

　　體檢合格人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)。

　　五、待遇及管理

　　(一)事業(yè)單位

　　引進到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《安岳縣高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。全日制博士研究生(或取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)分別發(fā)放每人每年4萬元左右、2萬元左右的住房資助和每人每年3萬元、1.8萬元的生活資助，累計發(fā)放5年;其中，引進人才在財政全額撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金在縣級人才開發(fā)專項資金中全額列支;在財政定額(差額)撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金由用人單位參照以上標準發(fā)放。