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　　2.專業(yè)科目筆試。分值100分，采用閉卷筆答方式。專業(yè)科目筆試內(nèi)容詳見《重慶海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年上半年公開招聘工作人員專業(yè)科目筆試內(nèi)容》（附件4）。

　　專業(yè)科目筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見網(wǎng)上自助打印《準(zhǔn)考證》。考生持公共科目筆試準(zhǔn)考證、本人居民身份證原件及考試組織方要求的其他證件，在指定時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。

　�。�1）筆試任一科目缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　�。�2）各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績折合規(guī)則，以筆試折合總成績從高到低依次確定；

　�。�3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。

　　（4）進(jìn)入面試人選名單及其筆試成績通過重慶海關(guān)官方網(wǎng)站（chongqing.customs.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審在面試人選名單公示期內(nèi)或公示結(jié)束后10日內(nèi)進(jìn)行。面試人選應(yīng)按招聘單位或主管部門通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的佐證材料原件和復(fù)印件，參加報(bào)名資格復(fù)審。2024屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

　　因進(jìn)入資格復(fù)審考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的，招聘方可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知，對(duì)未按要求參加復(fù)審的，視為自行放棄面試資格。

　　資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自行放棄面試的，其缺額可按報(bào)考該崗位考生筆試折合總成績從高到低依次遞補(bǔ)，是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由用人單位研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同，則并列進(jìn)入面試。面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其面試缺額不再遞補(bǔ)。

　　考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，應(yīng)在面試資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》（附件5）。未按規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾書》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　�。ㄈ�）面試

　　結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等情況。面試方式分值均為100分，結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10—20分鐘。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開展面試；面試實(shí)際競爭比例達(dá)不到2:1的，取消該崗位招聘。面試當(dāng)天，因考生棄考等原因?qū)е掠嘘P(guān)招聘崗位僅有1名考生參加面試的，該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。

　　面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方通知。請考生保持通訊暢通并關(guān)注重慶海關(guān)官方網(wǎng)站（chongqing.customs.gov.cn）。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

　　面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》（渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定組織。對(duì)面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位，考生面試成績未達(dá)到70分的，一般不得確定為體檢人選。

　　（四）考試考核總成績計(jì)算

　　按以下規(guī)則計(jì)算總成績（各科成績按原始得分計(jì)入總成績；總成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，按四舍五入計(jì)算）：

　　考試總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×40%+專業(yè)科目筆試成績×20%+綜合面試成績×40%。

　　六、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。體檢人選（含遞補(bǔ)體檢人選）的應(yīng)聘單位及崗位、筆試成績、面試成績及考試總成績由主管部門會(huì)同用人單位通過官方網(wǎng)站等渠道公布。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展�？荚嚳偝煽兿嗤瑫r(shí)，考生屬退役軍人或退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的消防救援人員的優(yōu)先確定為體檢人選；其他考生依次按《綜合應(yīng)用能力》成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績、面試成績、學(xué)歷層次、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。