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　　五、管理和待遇

　　(一)受聘人員由區(qū)教育局根據(jù)汽開區(qū)所屬中小學校(幼兒園)的實際需求，統(tǒng)一調(diào)配使用。

　　(二)受聘人員與用人單位簽訂勞動合同，首聘期兩年，試用期2個月，試用期包含在合同期內(nèi)。

　　(三)受聘人員工資參照長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位相應崗位工資標準和管理辦法核定，按國家規(guī)定繳納五險一金。

　　(四)受聘人員比照本單位在職職工進行管理，在所在單位參加年度考核，考核結果作為用人單位續(xù)聘、解聘、獎懲的重要依據(jù)。

　　六、注意事項

　　(一)應聘者只能申報一個應聘崗位，必須如實提供個人信息及相關材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

　　(二)汽開區(qū)對招聘人員實行“區(qū)管校(園)用”，按照學校(幼兒園)實際需要，實行統(tǒng)一分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。

　　(三)應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

　　(四)凡應聘者未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。

　　報名咨詢電話：8590190185768981

　　人社部門電話：81501600

　　附件：2024年長春市汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘合同制工作人員崗位及其條件一覽表

　　長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

　　2024年4月30日

　　原標題：2024年長春汽車經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘編制外合同制工作人員公告

　　文章來源：http://www.caida.gov.cn/ywdt/tzgg/202404/t20240430_3304512.html