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　　報考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)完整且準確無誤,手機號碼請務(wù)必填寫并在整個招聘過程中保持暢通，因聯(lián)系方式有誤或聯(lián)系不暢而影響招聘考試的，后果由報考者自負。

　　(三)資格審查

　　本次考試使用《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(2024年)》和教育部研究生招生目錄進行專業(yè)條件設(shè)置，由三明市萬壽巖遺址保護中心根據(jù)崗位招聘條件對報考者進行資格審查。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負責，凡是填報信息失實或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足3:1的，屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)研究并報人社部門批準后方可適當降低比例開考。

　　報考者提交報名信息后，可在報名后一日內(nèi)，登錄報名平臺查詢本人資格初審結(jié)果。報考者如對資格初審有異議，須于5月14日下午17:30前通過報名平臺申訴，逾期不予受理。

　　(四)考試確認

　　特別提醒：通過網(wǎng)上資格審核的報考者，應(yīng)于2024年5月16日17:30前,登錄報名平臺完成參加考試的確認手續(xù)。未及時確認考試的報考者，將取消考試資格。

　　(五)考試

　　本次招聘考試由三明市萬壽巖遺址保護中心負責組織實施，原則上采取面試方式進行。當崗位符合條件的報考人數(shù)超過20人時，將采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行考試。考試時間、考試方式等有關(guān)事項另行通知。

　　考試主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質(zhì)和能力。面試程序和要求按《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘崗位采取面試方式進行的，面試成績即為總成績，總分100分，面試成績合格線為60分。若進入面試的考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達到70分以上方可進入體檢和考核。如擬確定為體檢人選的報考者，面試成績出現(xiàn)并列的，需經(jīng)人社部門同意后另行加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

　　招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進行的，考試總成績按筆試成績、面試成績各占50%進行計算。進入面試的報考者，在達到筆試成績合格線的人選中按照每個崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績合格線以上實有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績出現(xiàn)2個及以上相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試成績都相同，則加試一場面試，報考者名次按加試成績排列。

　　考試成績及合格線將在三明市萬壽巖遺址網(wǎng)站(https://www.wsyyz.cn/)上發(fā)布。考生成績必須達到合格線方可進入體檢和考察，若招聘崗位無成績達到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

　　資格復審和考試時間等有關(guān)事項另行通知。

　　(六)筆試加分

　　采取筆試、面試相結(jié)合方式考試的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，三明市萬壽巖遺址保護中心將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。加分手續(xù)辦理時間及有關(guān)事項另行通知。

　　(七)體檢與考察

　　1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在考試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定，由三明市萬壽巖遺址保護中心組織體檢，請報考者務(wù)必準確填寫聯(lián)系電話并保持通訊工具通暢。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準和要求執(zhí)行，體檢費用由體檢者本人自理。體檢缺席者，取消聘用資格。在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的有效材料，否則取消體檢資格。

　　2.考察。由三明市萬壽巖遺址保護中心負責對考試、體檢均合格的考生進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案、談話等方式進行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學習表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對應(yīng)聘資格進行復查。考生未配合用人單位在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。