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六、體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

除特殊情況經(jīng)組織人社部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢的、體檢合格人員放棄的或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，從同一崗位考察合格人選中按面試成績依次等額遞補。

七、公示引進(jìn)

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，確定擬引進(jìn)人選，在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題的或者反映問題不影響引進(jìn)的，按有關(guān)規(guī)定辦理協(xié)議簽訂、聘用等有關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響引進(jìn)問題并查證屬實的，取消引進(jìn)資格。

八、管理使用

1.崗前培訓(xùn)。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式到崗前，組織崗前培訓(xùn)。

2.聘用管理。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才與榮成市人才創(chuàng)新發(fā)展中心辦理聘用手續(xù)，工資和社會保險等由榮成市財政負(fù)擔(dān)。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，合格的辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù);考核不合格或放棄的不再聘用。聘用人員在榮成市最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

3.實踐鍛煉。引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才正式聘用后，先不分配到具體單位，統(tǒng)一組織到有關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，時間一般為2年(含試用期)。鍛煉期滿后，由組織人社部門統(tǒng)一組織考核，并綜合考慮表現(xiàn)情況、專業(yè)背景等因素，安排到榮成市事業(yè)單位工作(博士研究生試用期滿后，根據(jù)本人意愿可提前結(jié)束鍛煉，由組織人社部門統(tǒng)一安排工作)。

4.后續(xù)管理。引進(jìn)的青年人才，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀年輕干部重要來源，由組織人社部門統(tǒng)一管理。對工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先納入后備干部隊伍管理。

九、有關(guān)說明

報考人員在引進(jìn)期間，應(yīng)及時登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.rongcheng.gov.cn)了解報名網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個人原因錯過重要信息，影響考試和引進(jìn)的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0631-7560274、7562157

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榮成市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月25日

原標(biāo)題：2024山東威海市榮成市引進(jìn)優(yōu)秀青年人才80人公告

文章來源：http://dmu.bysjy.com.cn/detail/industry?id=564036&menu_id=&type_id=300018