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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令第6號)《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)《關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校建設(shè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、學(xué)校概況

　　學(xué)校始建于1958年，是寧夏唯一的醫(yī)學(xué)高等教育學(xué)府，是教育部、國家衛(wèi)生健康委員會和自治區(qū)人民政府共建高校。有教職員工及醫(yī)護等人員7400余人(含直屬附屬醫(yī)院)，其中專任教師1433人(含臨床教師)，博士生導(dǎo)師152人，碩士生導(dǎo)師994人。全日制在校生12383人。有雁湖、雙怡兩個校區(qū)，占地面積共1700畝，有14所附屬醫(yī)院，52所實踐教學(xué)基地�，F(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)和工學(xué)4個學(xué)科門類，22個本科專業(yè)，8個國家級一流專業(yè)，5個國家級特色專業(yè)，3個國家級實驗教學(xué)示范中心�，F(xiàn)有5個博士學(xué)位授權(quán)點，15個碩士學(xué)位授權(quán)點，臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)3個一級學(xué)科博士后科研流動站，8個國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥重點學(xué)科，1個科技部省部共建國家重點實驗室培育基地，4個部(委)重點實驗室，2個教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心。臨床醫(yī)學(xué)和藥理學(xué)與毒物學(xué)進入ESI全球前1%。

　　二、招聘原則

　　(一)公開平等、競爭擇優(yōu);

　　(二)德才兼?zhèn)�、以德為�?

　　(三)專業(yè)匹配、人崗相適。

　　三、招聘對象

　　優(yōu)秀畢業(yè)博士研究生。

　　四、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報考

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)良好;

　　2.遵守職業(yè)道德，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、廉潔奉公;

　　3.年齡在40周歲及以下;

　　4.身心健康，符合《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年博士招聘崗位需求一覽表》中崗位條件。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;

　　6.已招聘的特崗教師;

　　7.在普通高校就讀的全日制非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)人員;

　　9.現(xiàn)役軍人;

　　10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限人員;

　　11.存在《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的不得報考相應(yīng)崗位;

　　12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　五、招聘計劃及崗位

　　共招聘60人，詳見《寧夏醫(yī)科大學(xué)2024年博士招聘崗位需求一覽表》。

　　六、招聘方式

　　采取直接考核(考察)方式招聘。

　　七、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告于4月底前在寧夏醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)(http://www.nxmu.edu.cn)和寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn/)面向社會發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間：全年均可報名。

　　2.報名方式：報名者將個人簡歷投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(見附件)。

　　(三)資格初審

　　由用人單位負責(zé)資格審核，初審合格者進入考核環(huán)節(jié)。

　　(四)考核

　　1.學(xué)科評估。用人單位組織學(xué)科專家對應(yīng)聘人員的研究方向、水平與學(xué)科融合度進行全面評估。

　　2.單位考核。用人單位對應(yīng)聘人員的教育背景、教育教學(xué)能力、人際溝通和團隊擬合等進行綜合考核。

　　3.專家組考察。學(xué)校組織專家組對應(yīng)聘人員的教學(xué)潛力、科研拓展、學(xué)科需求、個人發(fā)展等進行綜合考察，提出擬聘用人員。

　　(五)學(xué)校審定

　　擬聘用人員報學(xué)校校長辦公會議審議，黨委常委會議審定。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢：由學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢醫(yī)院為縣級以上綜合公立醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對于在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄。體檢費由本人承擔(dān)，體檢不合格者，不予聘用。