、.國內(nèi)普通高等院校2024年畢業(yè)生需提供:①有效居民身份證;②學(xué)生證;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書;④如考生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書,需提供經(jīng)學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、課程成績單、可授予的學(xué)位及名稱相關(guān)證明材料)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)下載打印);⑤近期彩色大一寸照片1張;⑥個(gè)人簡歷一份;⑦報(bào)名登記表(考生本人簽名);⑧要求提供的其它證書。
、.國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員需提供:①有效居民身份證;②戶口簿;③學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明,如暫未取得的需簽署承諾書,應(yīng)在正式辦理入職手續(xù)前提供,否則取消錄用。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,須取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);④近期彩色大一寸照片1張;⑤個(gè)人簡歷一份;⑥報(bào)名登記表(考生本人簽名);⑦要求提供的其它證書。
、.港澳居民報(bào)名時(shí)需提供:①香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證;②港澳居民來往內(nèi)地通行證;③學(xué)歷、學(xué)位證書(境外學(xué)習(xí)的需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明,如暫未取得的需簽署承諾書,應(yīng)在正式辦理入職手續(xù)前提供,否則取消錄用);④港澳地區(qū)《無犯罪紀(jì)(記)錄》(如現(xiàn)場未能提供,可在考察階段提供);⑤近期彩色大一寸照片1張;⑥個(gè)人簡歷一份;⑦報(bào)名登記表(考生本人簽名);⑧要求提供的其它證書。
上述材料需提供原件(核對(duì))、復(fù)印件(留存)。
資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)天告知考生,資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,面試成績當(dāng)場書面通知考生并由考生簽名確認(rèn)。面試滿分為100分,合格分為60分,面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的,不計(jì)算綜合成績。
3.綜合成績
面試結(jié)束后,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試綜合成績;其中免筆試考生以面試成績作為綜合成績。考試綜合成績60分以上的應(yīng)試人員方可進(jìn)入體檢和組織考察階段。
(三)體檢和考察
按招聘崗位人數(shù)1:1的比例依考試綜合成績由高到低順序確定體檢對(duì)象,進(jìn)入體檢的人員名單于面試結(jié)束后在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。若出現(xiàn)綜合成績相同的,不能按招聘崗位確定體檢對(duì)象的,先按公告中《崗位表》優(yōu)先條件排名先后;如條件仍相同,則按面試成績由高到低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及面試成績均相同的情形,則由招聘單位增加一次面試,并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人員。體檢按有關(guān)文件要求組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知。因考生個(gè)人原因,在面試結(jié)束后指定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的,視同本人放棄聘用機(jī)會(huì),法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢結(jié)果由招聘單位另行通知,體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
用人單位按有關(guān)文件要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?疾觳缓细竦,取消聘用資格。
(四)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)其他考生:
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
(五)公示及聘用
1.考察合格的,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在廣州市白云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,公示期滿沒有異議的,由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生,由招聘單位先與其簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議,待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后按規(guī)定辦理)。按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。
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